企业职工医疗保险的有关规定 -案例分析搜索

工作时间取快递摔伤，算工伤吗？

、工作原因导致腰椎病、颈椎病、视力下降算不算工伤？《工伤保险条例》第十四条规定，患职业病的职工，可认定为工伤。在工作时间和工作场所内，因工作原因伤残待遇越高。如果受伤程度较轻，不构成伤残（零级工伤），则只享受工伤医疗待遇和假期待遇，没有伤残待遇。 3、算账拿到了《工伤认定决定通知书》和劳动 ...

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外卖送餐事故频发，谁该为此“买单”？

关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）的发生。二是建议骑手投保商业险。现已有保险公司推出针对外卖骑手的商业险，险种含意外身故、残疾、住院医疗、第三者责任等，对事故中无论是骑手本人的 ...

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以案释法：外卖送餐事故频发，谁该为此“买单”？

关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）的发生。二是建议骑手投保商业险。现已有保险公司推出针对外卖骑手的商业险，险种含意外身故、残疾、住院医疗、第三者责任等，对事故中无论是骑手本人的 ...

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农民工外出务工受伤，认定工伤终获赔偿（代理词）

合同，依法视为双方之间已订立无固定期限劳动合同，直接适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，被申请人未在用工之日起一个月内与申请人订立书面 ;6．一次性伤残补助金31500元（3500元/月9个月）；7．一次性工伤医疗补助金31500元（3500元/月9个月）；8．一次性伤残就业补助金31500元 ...

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雇主责任险约定按比例赔付是否有效

私营企业业主,2013年9月25日，彭某向某保险公司投保了雇主责任险，并于当日全部付清保险费。投保单上赔偿限额为死亡、伤残40000元，意外医疗20000 应当认定其履行了保险法第十七条第二款规定的提示义务。第二款规定，保险人对保险合同中有关免除保险人责任条款的概念、内容及其法律后果以书面或者口头形式 ...

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