用工主体资格的发包方。 特别提醒，工伤认定可以在工伤发生之日起一年内提出申请。如果用工单位不予配合，工人可自行向人社部门申请工伤认定。工伤认定下来之后，再进行伤残等级鉴定，最终进行工伤赔付。如果用工单位没有为工人缴纳工伤保险，应当按照工伤保险赔偿标准给予一次性赔偿。(辽 ...
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工负伤的劳动者，用人单位对于双方签订的劳动合同没有单方解除权。在此种情形下，即使由劳动者主动提出解除劳动合同，用人单位也需依据《工伤保险条例》的相关规定，按照劳动者的伤残等级鉴定承担相应的义务。第二：劳动者不属于患职业病或因工负伤的情形，要区分是否在规定的医疗期内。 ...
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为维护自身合法权益，依法委托本律师代理诉讼。 代理观点 1）、程XX作为直接侵权人应当对原告的损失承担赔偿责任；保险公司在保险责任限额内赔偿原告的损失。 2）、进行伤残等级鉴定，确定赔偿数额，赔偿项目包括：医药费、护理费、残疾赔偿金、精神抚慰金等。 3）、二次手术发 ...
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切除。因此，小朱多次找小张协商赔偿事宜未果，故诉至顺义法院，要求被告小张赔偿医疗费、住院伙食补助费、营养费、护理费、交通费、精神损害抚慰金共计5万余元，并申请伤残等级鉴定。被告小张辩称：小朱与本人交往期间，还与其他男生同居并有过性关系，有网上聊天记录及照片为证 ...
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教育委员会应承担赔偿责任。我要求俩被告：1、赔偿原告医疗费×元、误工费×元、交通费×元；2、保留伤残等级鉴定和追索后续治疗费、精神损害抚慰金的权利。 被告××辩称：……，我家孩子意外打到原告的，……，同意给一部分补偿。 被告×区教委辩称：不同意原告的诉讼请求。这个事情的发生 ...
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，申诉人对因此给造成被诉人的损失应当予以赔偿。此外，被诉人摔伤后，末及时报告招待所负责人进行及时处理，申诉人在知悉被诉人摔伤后也是末及时送医院住院检查井进行伤情性质和伤残等级鉴定，双方均负有一定责任。本章处理电申诉人坚持认为伤情性质认定为非因工负伤，用人单位依法只能 ...
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以便计算护理费、营养费、误工费有依据。出院后要求复印病历，打印费用清单。四、保存好病历、X光片、CT片、各种费用的票据及事故认定书等证据材料，以便索赔。五、必要时做伤残等级鉴定（功能障碍需在受伤三个月后才能做）、后期医疗费用评估等。六、若自己处理不了，可委托专业律师 ...
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过程中从高处坠落受伤，于同日就医，被诊断为大腿骨折。经住院治疗20日，未痊愈，未作伤残等级鉴定。因乙除为甲支付医疗费人民币12000元外，拒绝赔偿甲其他经济损失，甲向人民法院起诉，请求判令乙赔偿误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金和交通费合计人民币30000元。 如何 ...
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。后徐某以解某、大件货物运输公司为被告，向一审法院提起诉讼，该院委托有关部门对徐某进行伤残等级鉴定，结论为三级残。该案经一审法院于2004年3月16日作出判决（以下简称前案判决）：解某赔偿徐某各项损失人民币208593.83元，大件货物运输公司在收取的管理费875元 ...
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、住宿费、行李搬运费和伙食补助费均由所在单位按照因公出差标准报销。②伤残等级被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当工作，并享受以下 为本人工资*20个月；四级=本人工资*18个月；二）工伤保险基金中支付伤残津贴：一级=本人工资*90%；二级=本人工资*85%；三级=本人工资*80%；四级=本人工资 ...
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