一些制约诚信业发展的因素。特别是未能有法律或者国家标准来清晰地界定国家机密、商业秘密、个人隐私与可诚信数据之间的界限，从而严重制约了诚信行业的发展。 民法及有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定， ...
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一些制约诚信业发展的因素。特别是未能有法律或者国家标准来清晰地界定国家机密、商业秘密、个人隐私与可诚信数据之间的界限，从而严重制约了诚信行业的发展。 民法及有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定， ...
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一些制约诚信业发展的因素。特别是未能有法律或者国家标准来清晰地界定国家机密、商业秘密、个人隐私与可诚信数据之间的界限，从而严重制约了诚信行业的发展。 民法及有关法律中关于债权保护的法律规定，以确保信用关系中债权人的权益不受侵犯，并强制债务人履行其偿债义务。对债务人的违约制定更加严厉的赔偿和惩罚规定， ...
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公司利益进行侵害的行为急需张某取回相应账目进行查实取证，并利用公章代表公司对侵犯公司利益的行为进行追诉。 三， 被告的侵占公司财物的行为已经超出了股东行使 这只会直接影响公司的运营，最终也会侵犯所有股东的利益，而且可能要承担相应法律责任。 (注：出于对当事人商业秘密的保护，本案中相关公司及个人的名称未 ...
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药品监督管理总局申请行政复议，应当符合下列条件： （一）申请人是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织； （二）符合《行政复议法》第二章 的书面答复意见及作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 第十五条被申请人对其作出的具体行政行为承担 ...
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的劳动报酬。 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 等标准不得低于集体合同规定的标准。 第五十六条 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议， ...
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65米以下的不予录用，以此为由将这个大学生拒之门外。遭遇“闭门羹”的大学生认为这家公司侵犯了他平等就业的权利，遂起诉这家公司身高歧视有违平等权，而且胜诉。这种 劳动保护的规定发生的争议;三是履行劳动合同发生的争议。有时劳动争议还和商业秘密保护、反不正当竞争纠缠在一起。所以企业家一定要重视劳工权利的保护 ...
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在车身内外设置、张贴广告和宣传品； （四）不得利用在车厢内安装的摄像装置侵犯乘客隐私权。 非客运出租汽车不得安装使用标志顶灯、计价器、空车标志。 第二十四 检查单位和个人了解情况，查阅和复制有关材料，但应当保守被检查单位和个人的商业秘密。 第七十条 交通行政执法人员在道路及道路运输站（场）等地实施监督 ...
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药品监督管理总局申请行政复议，应当符合下列条件： （一）申请人是认为具体行政行为侵犯其合法权益的公民、法人或者其他组织； （二）符合《行政复议法》第二章 的书面答复意见及作出具体行政行为的证据、依据和其他有关材料，但涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 第十五条被申请人对其作出的具体行政行为承担 ...
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期间的劳动报酬。第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在 条件等标准不得低于集体合同规定的标准。第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经 ...
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