，其行为也不符合金商公司内部管理程序。根据金商公司破产管理人提供的相关证据，金商公司对于生产过程中因质量问题的赔付有固定的程序和处理办法，即对于客户提出的质量 情形。即使高亮萍未将其于6月25与金商公司解除劳动合同的事实告知，华祥织布厂也应当对金商公司有无进入破产程序、高亮萍是否有代理权的事实予以关注 ...
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年12月31日止。袁×停薪留职时间，印刷公司没有与其签订劳动合同。1997年11月18日，印刷公司公布了经公司职工大会审议通过的《关于用工制度改革 未与袁×按国家规定签订停薪留职协议书，只能说明集团公司及所属印刷公司对其停薪留职人员管理不健全，公司负有主要责任，袁×负有次要责任。1997年12月，袁× ...
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某针织公司从事保卫工作，月工资500元，双方未签订书面劳动合同，且针织公司未给其购买保险，2005年7月23日下午，郭某在工作期间，与一名外来人员因 日，依法无据，不予支持。遂根据《工伤保险条例》、《山东省鉴定管理办法》的相关规定判决针织公司给付郭某停工留薪期待遇、伤残鉴定费交通费3500元。 为最大 ...
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，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， ...
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，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， ...
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，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， ...
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，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， ...
//www.110.com/ziliao/article-246683.html -了解详情
，一律认定为工伤。根据朱俊才病历、死亡证明、交通事故认定书，证明保洁公司与朱俊才存在劳动合同关系，朱俊才是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害 受伤并无不当。 同时，判决还着重在程序上进行了说理分析，原劳动部《工伤认定办法》第14条规定：职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的， ...
//www.110.com/ziliao/article-246682.html -了解详情
，但其未提供丧失劳动能力的相关证据，故其要求支付生活抚养费的请求，本院不予支持。被告的车辆损失，纯属与第三人之间的保险合同关系，被告可向第 因此在国务院有关全国统一的机动车第三者责任强制保险的具体办法颁布实施前，机动车已向保险公司投机动车第三者责任险的，保险公司应按道路交通安全法的规定承担相应的责任。 ...
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，但其未提供丧失劳动能力的相关证据，故其要求支付生活抚养费的请求，本院不予支持。被告的车辆损失，纯属与第三人之间的保险合同关系，被告可向第 因此在国务院有关全国统一的机动车第三者责任强制保险的具体办法颁布实施前，机动车已向保险公司投机动车第三者责任险的，保险公司应按道路交通安全法的规定承担相应的责任。 ...
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