日至2010年12月15日期间未订立劳动合同的双倍工资差额4,189.73元。【律师说法】关于二倍工资是否受一年时效限制的问题，在实践中争议比较大。主要有 只能从违法行为终了之日再起算时效。如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者申请仲裁的时效从一年届满之次日起计算一年。持此种观点的话，本案双倍工资 ...
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依据：《关于〈劳动法〉若干条文的说明》（劳办发[1994]289号）：第21条：本条中规定的“试用期”适用于初次就业的劳动者。B、劳动仲裁委员会认定试用期 评析：A、法律依据：劳办发（1995）264号《劳动部办公厅关于试用期解除劳动合同处理依据问题的复函》第3条规定，用人单位出资（指有支付货币凭证的 ...
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月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》修正） 目录 第一编总则第一章任务、适用范围和 的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。当事人在合同中 ...
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向啤酒厂和金星集团主张相关的劳动权益，应受法律保护。 关于原告的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的申请仲裁的时效期间为一年的规定 仍存在劳动关系，因此，一审判决河南金星啤酒厂支付邱志强相应的工资并无不当。 对于邱志强的上诉问题，邱志强于2012年9月29日自愿向本院申请撤回上诉 ...
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啤酒厂和金星啤酒集团主张相关的劳动权益，应受法律保护。 关于李飞的第一项诉请。诉请涉及的时间区间的双倍工资，按照相关法律的“申请仲裁的时效期间为一年” 仍存在劳动关系，因此，一审判决金星啤酒厂支付李飞相应的工资并无不当。 ’ 对于李飞的上诉问题，李飞于2012年9月29日自愿向本院申请撤回上诉，本院已 ...
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向本委提交了《离职证明》及《欠条》，该《欠条》内容为:由于银行账户问题，只是工资无法及时发放，截止到2011年9月欠欧xx三个月工资共计人民币壹 共和国劳动合同法》第八十二条规定，应向欧xx支付此期间未签订劳动合同的二倍工资。关于欧xx要求北京xxxx有限公司支付2011年7月至2011年9月拖欠工资 ...
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向本委提交了《离职证明》及《欠条》，该《欠条》内容 为:“由于银行账户问题，只是工资无法及时发放，截止到2011年9月 欠欧青三个月工资共计人民币壹 共和国劳动合同法》第八十二条规定，应向欧xx支付此期间未签订劳动合同的二倍工资。关于欧xx要求北京xxxxx限公司支付2011年7月至2011年9月拖欠 ...
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之子虽为非因公死亡，但根据最高人民法院办公厅《关于职工因交通事故死亡的抚恤问题的复函》以及全国总工会生活保险部《关于职工因交通事故死亡之后有关待遇支付问题的 并不存在劳动关系。原告在审理时还提出，劳动仲裁部门的调解书载明要解决的范某的死亡待遇问题，而且被告已实际履行，表明其承认在范某死亡时，双方仍存在 ...
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，应当立即开始执行。 “申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。” 二十三、将第九十四条改为二条， 月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议 《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》第一次修正 根据2012年8月31日第十一届全国人民 ...
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，应当立即开始执行。 “申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的，人民法院应当解除保全。” 二十三、将第九十四条改为二条， 月28日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议 《关于修改〈中华人民共和国民事诉讼法〉的决定》第一次修正 根据2012年8月31日第十一届全国人民 ...
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