，应该考虑其是否符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十三条的规定，即：为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致 作为赔偿责任对象。在赔偿后，可以向村委会以义务帮工人受害赔偿、补偿纠纷起诉，以获取自己的不当损失。但是，切勿将村委会同时列为道路交通事故损害赔偿纠纷的 ...
//www.110.com/ziliao/article-241638.html -了解详情
，应该考虑其是否符合《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 》第十三条的规定，即：为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工活动中致 作为赔偿责任对象。在赔偿后，可以向村委会以义务帮工人受害赔偿、补偿纠纷起诉，以获取自己的不当损失。但是，切勿将村委会同时列为道路交通事故损害赔偿纠纷的 ...
//www.110.com/ziliao/article-214032.html -了解详情
区民政局审核享受最低生活保障。汪某红生活具有特殊困难，符合继承法关于遗产分配时照顾有困难的特殊人群的规定。鉴于此，二审法院在遗产分配时，从照顾汪某红生活需要 ，入职体检合格。公司要求填写员工登记表，登记表上列明有无大病病史、家族病史、工伤史、传染病史，并列了其他栏。牛某某均勾选无。2020年7月4日， ...
//www.110.com/ziliao/article-962113.html -了解详情
和保障社会稳定具有重要意义。2010年最高人民法院就发布了《关于审理非法集资刑事案件具体应用法律若干问题的解释》，其中较为明确地列举了构成非法吸收公众存款 医药费用总额49 322.05元。2012年7月9日，黄炳光获得住院医药费补偿金额37 308.9元。经核实，黄炳光住院发票、疾病证明书、出院记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-613593.html -了解详情
合同的解除是申请人自行提出，不存在公司违法解除合同情形。此外，关于经济补偿金与赔偿金的主张能否并存问题，根据《劳动合同法实施条例》第二十五条规定，用人单位 支付经济补偿。因此，经济补偿金与赔偿金不能同时适用，二者只能择其一。李顺涛律师：劳动争议主要涉及到违法解除、加班费、年休假、是否缴纳保险、工伤赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-372885.html -了解详情
病假工资规定劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》劳部发（1995）309号第五十九条规定“职工患病或非因工负伤治疗期间， 难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并办理 ...
//www.110.com/ziliao/article-370227.html -了解详情
工伤保险基金、生育保险基金为参保人在工伤治疗和生育期间提供生活补贴的规定是不同的。关于职工患病或非因工负伤医疗期内的生活补助问题，1951年政务院颁布的《 日后解除劳动关系，但不能立即解除劳动关系。第三，根据劳动部颁布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号），企业与医疗期满 ...
//www.110.com/ziliao/article-325599.html -了解详情
造成的损失。 3、如果用人单位拒绝赔偿，劳动者可以依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》、北京市高级人民法院《劳动争议案件审理中涉及的 用工。用人单位在员工入职时，应尽量按照法律规定为员工缴纳社会保险（如工伤保险、医疗保险、养老保险等），虽然这可能会增加生产成本，但会避免 ...
//www.110.com/ziliao/article-308436.html -了解详情
生前与建筑公司形成了事实劳动关系，本案应属劳动争议纠纷，可比照工伤死亡给其家属进行适当补偿。被告系国有企业，自2005年12月至2006年10月3日 某的死因不明，其对于自身受伤具有重大过失，按最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释[2003]20号）第二条第一款之规定， ...
//www.110.com/ziliao/article-239988.html -了解详情
学校无故辞退且拒绝协商辞退相关问题，要求学校支付经济补偿；且校方为给其办理失业保险，要求校方支付其失业期间的应该享受的失业保险金。劳动仲裁裁决支持黄 的失业保险金11256.00元。校方不服遂提起诉讼，认为《社会保险法》没有关于职工享受失业保险的具体规定，不应支付黄某失业保险金，法院一审判决确认了劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-653116.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务