谁担任，应当明确以下问题： 一是被告人胡某与被告人邓某所达成协议的合同性质二是农用住宅建设的劳务承包人是否须具备资质和安全生产条件三是被告人胡某在本案中是否 真实意思表示，且不违反法律规定，应为有效；无据要求胡某知道或者应当知道接受劳务发包的邓某应当具有相应资质或者安全生产条件。亦无据证实胡某对定作、 ...
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谁担任，应当明确以下问题： 一是被告人胡某与被告人邓某所达成协议的合同性质二是农用住宅建设的劳务承包人是否须具备资质和安全生产条件三是被告人胡某在本案中是否 真实意思表示，且不违反法律规定，应为有效；无据要求胡某知道或者应当知道接受劳务发包的邓某应当具有相应资质或者安全生产条件。亦无据证实胡某对定作、 ...
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报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 该法第66条规定，劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性 无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，不得超过其用工总量的一定比例，具体比例由国务院劳动行政部门规定 ...
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，并非当事人之间根据自由协商确定、变更和终止劳动关系的民事纠纷。因此，因协议保留社会保险关系引起的纠纷，人民法院不予受理。 五、上海市高院民事法律适用问答（ 司法解释的规定，劳动者与用工单位发生争议，按劳务关系处理； 对于达到法定退休年龄，用人单位又未与其解除劳动合同继续留用，未办理退休手续的，按劳动 ...
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。 二、各方法律关系梳理 1、包工头与房东之间构成承揽合同关系 实践中，包工头与房东一般会签订建房承包协议，或书面或口头，采用包工包料或包工不包 ，由包工头负责组织、提供相关的建房设备，包工头按日计算报酬，双方之间形成劳务关系，即雇佣关系。 三、各方责任问题 1、包工头责任 《最高人民法院关于审理人身 ...
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但都未获支持。他们的“维权”之路为何举步维艰？上海市长宁区人民法院近期审结的几起劳动合同纠纷案告诉人们：劳动者，应尽忠实义务。自评高分的女乘务长经过层层筛选，23 兴佳公司成立，代表处注销。2015年9月，劳务派遣公司、朱玲及兴佳公司三方签署协议，终止彼此间的合同关系。同一天，朱玲与兴佳公司签订了期限 ...
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兴佳公司成立，代表处注销。2015年9月，劳务派遣公司、朱玲及兴佳公司三方签署协议，终止彼此间的合同关系。同一天，朱玲与兴佳公司签订了期限 规定，也违背了劳动者应当遵循的诚实信用和忠诚义务，故被告据此解除双方的劳动合同并无不当。 ■司法观察 劳动者应履行忠实义务 我国劳动合同法明确规定了诚实信用的基本 ...
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不需要原告签字，是法律赋予发包人的正当合法的权利。该工程验收单对应施工简易合同质保金的返还时间在原告起诉时已过诉讼时效。一审对该证据不予采纳的理由 诉讼费由被上诉人承担。 洛阳XX公司答辩称，《工程施工劳务合同》是二者之间业务往来的框架协议，框架协议的特点是合同项目约定的十分原则，不够具体、明确。简易 ...
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条的规定，对此，应一并支持。 （三）竞业限制问题 12、竞业限制补偿协议中如未约定经济补偿金和违约金，鉴于竞业限制补偿是劳动者履行竞业限制义务的 ，劳务派遣单位作为用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。故劳务派遣用工适用《劳动合同法》关于劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等一般规定，同样也适用 ...
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及依法支付加班工资情况；企业经营者拖欠农民工工资逃匿情况；用人单位与农民工签订劳动合同情况等。拖欠农民工工资将面临更加严厉的处罚。对存在拖欠工资问题的用人 合同》、《建设工程劳务施工承包合同》、《王府社区27#、32#楼及27#南商业、32#南商业建筑工程施工补充协议》、《王府社区40#、45#、46 ...
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