伤亡职工或童工所在单位支付。 第四条职工或童工受到事故伤害或者患职业病，在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定，医疗费、 的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理。 第九条本办法自2011年1月1日起施行。劳动和社会保障部2003年9月 ...
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上班，行驶途中与杨某驾驶的拖拉机发生碰撞，致李某右股骨骨折。李某向县劳保局申请工伤认定，劳保局接到申请后，依据劳动和社会保障部办公厅在2000 道路交通安全法》的效力明显高于劳动和社会保障部复函的效力，李某无证驾驶自己的摩托车上下班的行为，虽然违反道路交通安全管理的相关规定，但并不属于违反治安管理 ...
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3、诉讼费用由欧某某承担。 欧某某辩称：某公司所述与事实不符，也不符合法律规定，请求法院驳回某公司的全部诉讼请求。第一、某公司是 ，合伙人，毕业于北京大学法学院，获法学学士学位。 北京市劳动和社会保障局、北京市总工会、北京市司法局成立的北京市劳动争议调解委员会调解员。 北京市律师协会公益律师团公益律师 ...
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郑州某某建材销售有限公司之间存在劳动关系。 2014年1月8日，朱军律师管城区人力资源和社会保障局申请工伤认定，2014年2月28日，郑州市人力资源与社会保障局豫（郑）工伤认字[2014]053001号，认定李某华在工作时受到的事故伤害，符合《工伤保险条例》的规定，属于工伤认定范围，予以 ...
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，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第二项第2目之规定，判决撤销XX市劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》，并重新为马某作出工伤认定决定。 违反治安管理伤亡”是指伤亡职工自身存在犯罪或者违反治安管理的行为，且该行为一是与职工的伤亡存在必然的联系或者是造成伤亡的直接原因，二是经职权部门作出明确的 ...
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彬平的一次性伤残补助金、住院伙食补助费、经济补偿金、交通费、后续治疗费明显违背了上述规定。 上诉人建峰公司亦不服原审判决，向本院提起上诉，请求二审法院依法撤销 。经被告宏山公司申请，原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤，原告的伤情经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。被告宏山公司未 ...
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依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《劳动争议调解仲裁法》第4条规定：发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与 、企业财产保险、机动车辆保险、家庭财产保险等等，都属于商业保险。社会保险制度是社会保障制度的核心，主要包括：统筹养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、 ...
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意见截然相反时，劳动保障行政部门需要调查核实。案情郝继龙原系高永海雇用的员工。2012年6月7日，郝继龙向天津市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请 。天津一中院经审理认为，根据国务院《工伤保险条例》第五条的规定，上诉人天津市人力资源和社会保障局在本行政区域内具有负责本行政区内工伤保险工作的主体资格， ...
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转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害 2012〕2号）的有关规定执行。五、供养直系亲属一次性或定期救济费的标准及支付渠道暂不作调整，仍按原省劳动和社会保障厅《调整企业职工和 ...
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工伤决定书。 河南鑫苑律师事务所副主任朱军律师认为：河南省劳动和社会保障厅显然不具备《立法法》规定的制发法律法规和规章的立法主体资格，其制发的豫 理解，只有充分注意时间、路线以及目的地的合理性与上下班行为的直接关系，才能把握好合理“度”的问题;河南省劳动和社会保障厅制发的豫劳社工伤(2005)10号文 ...
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