《防暑降温措施管理办法》第七条用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗 的预报气温，调整作业时间，但因人身财产安全和公众利益需要紧急处理的除外：1.日最高气温达到40℃以上，应当停止当日室外露天作业；（二）在高温 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金 法法定继承的规定处理，由第一顺序法定继承人均分。第二种意见认为本案系财产权属纠纷，案件各方的纠纷系对一次性工亡补足金归谁所有而产生的争议，所以 ...
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佛山市劳动合同纠纷劳动法规定一次性工亡补助金的标准和工伤赔偿继承分割标准 [案情] 苗某系某厂职工，上班途中因交通肇事，被认定为，由机构支付一次性工亡补足金 法法定继承的规定处理，由第一顺序法定继承人均分。第二种意见认为本案系财产权属纠纷，案件各方的纠纷系对一次性工亡补足金归谁所有而产生的争议，所以 ...
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管理法》第十六条第一款关于“土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。”的规定，现王山与王水、蒋丽因土地使用权 有别于宅基地、承包地，但均属于农民集体所有。自留地作为农村集体经济的必要补充，是让农户利用剩余劳动力和劳动时间，生产各种农副产品，改善农民生活条件。当初分配自留地 ...
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情形。本条规定的“假药”，是指依照《中华人民共和国药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。第十八条［生产、销售劣药案（刑法第一百四十二条） 人以上的；（三）以强迫、欺骗等手段雇用未满十六周岁的未成年人从事危重劳动的；（四）其他情节严重的情形。四、侵犯财产案第三十三条［故意毁坏财物案（刑法 ...
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。这是因为，离婚及其财产分割、子女抚养等问题的处理已随离婚诉讼的结束而确定；又对子女抚养问题发生争议，是新情况下出现的另一独立之诉。起诉的一方可以是非 ‘生父或生母的给付数额不能减少。四、对子女探望权的规定探望权，是指父母离婚后，非直接抚养子女的一方与其末成年子女进行会面、探视、看望、通信或者其他交往 ...
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给销售人员(即所有权归销售人员)但如果销售人员不能连续工作三年以上或调离销售岗位的，应当将所配车辆归还公司。但在协议中，由于车辆还未登记，没有对 ，通过调查取证，分析认为：一、本案应当直接向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动法》及《劳动争议处理条例》的规定，只有是属于劳动者与用人单位就劳动关系 ...
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培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。”该法第十二条规定：“劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教 即对《股东大会决议》程序是否违法以及内容是否违法一并审理。 而根据庭审时被告的陈述以及质证意见可以看出，被告也认可其仅向公司股东告知了股东大会会议审议的 ...
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后的费用谁“埋单” 林先生１９７４年在外省市工作期间，因处理流氓破坏案件遭到报复，造成左侧肢体偏瘫、外伤性视神经萎缩及癫痫等后遗症。１９９１年林先生从单位退休 有关当事人对是否属于工伤有争议的，可自２００５年４月１日起的一年内，参照《实施办法》的规定，向单位所在地的区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请 ...
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（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用、劳动报酬、工伤赔偿、交通事故人身损害赔偿的； （二）婚姻家庭纠纷案件中遭遇家庭暴力且经济困难 异议的，人民法院应当依照民事诉讼法第二百二十五条规定审查处理。 第二十七条 人民法院对诉讼争议标的以外的财产进行保全，案外人对保全裁定或者保全裁定实施过程中 ...
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