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养老保险账户。2012年11月,宗智伟向郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,郑州市管城回族区劳动争议仲裁委员会于2012年12月10日作出管劳仲裁字 宗智伟之间自2011年10月9日起至2012年7月18日止存在劳动关系的事实,双方均无异议,本院予以确认。由于在此期间双方未签订书面劳动合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-513380.html -了解详情
自本通知发送之日双方劳动关系终止。甲天下公司未提供向张国丽送达该通知书的证据。2010年5月,张国丽申请劳动仲裁,郑州市劳动争议仲裁委员会作出裁决,张 没有提供新的证据。双方当事人对原审法院认定的事实没有异议,法院予以确认。【法院认为】根据我国《劳动合同法》第39条及第42条之规定,对于怀孕的女员工, ...
//www.110.com/ziliao/article-512203.html -了解详情
份,用以证明原告已经先行向劳动部门申请工伤认定,劳动部门经审查认为认定工伤的依据不足,建议原告向法院起诉;2.调解协议书和仲裁调解书各一份,用以证明 应当就原告受伤一事承担民事责任。台州市黄岩区人民法院认为:关于第一个争议焦点。劳动关系是指在劳动力和生产资料分别归属于不同所有人的情况下,劳动力所有者按 ...
//www.110.com/ziliao/article-500953.html -了解详情
脑底动脉粥样硬化造成其猝死。韦某家属向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认韦某与冶金公司之间存在劳动关系劳动人事争议仲裁委员会作出裁决,认定韦某与冶金公司不 的除外。本案中,韦某与冶金公司达成的协议中,韦某亦是以自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作,公司按铲车作业每 ...
//www.110.com/ziliao/article-491491.html -了解详情
得知张经理并未帮其填写书面请假单,王某赶紧补填了请假单并让张经理签字确认后交给了前台。过了几天,王某被人力资源崔经理找去谈话,崔经理说 月26日,公司以旷工为由向王某发送了解除劳动合同书面通知书。王某不服,遂向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,请求恢复劳动关系。仲裁委最终认定公司的解除行为违法,恢复劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-488479.html -了解详情
近亲属辛某某自2010年5月22日-2010年12月14日存在劳动关系。 [法院判决] 原告郑州某某建筑劳务有限公司与被告的近亲属辛某某之间不存在劳动关系。 [律师解读] 确认劳动关系的核心要点是用人单位与劳动者之间是否形成管理和支配关系。在本案中,受害人辛某某受冯某某雇佣,辛某某并非原告郑州某某 ...
//www.110.com/ziliao/article-485517.html -了解详情
16日,蓝丽环等死者家属向南丹县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求确认韦富宝与广西壮族自治区冶金建设公司存在劳动关系仲裁委员会作出裁决,认定韦富宝与广西壮族自治区 给韦富宝。韦富宝与蒙元肖达成的协议中,韦富宝亦是以自己的劳动工具、技术和劳力独立完成把碎石、水泥等装进搅拌机的工作,蒙元肖按铲车作业每 ...
//www.110.com/ziliao/article-481015.html -了解详情
9月30日,公司向孙先生开具了退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生,2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁,要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同 单位提供证据予以证明。本案中,原告在未确认由他人办理辞职手续是否确系被告真实意思表示的情况下,即与被告解除劳动关系,之后又未得到被告追认,原告的解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-473236.html -了解详情
9月30日,公司向孙先生开具了退工证明。 工作上遭遇一连串变故的孙先生,2012年12月向劳动仲裁部门申请仲裁,要求G电器公司支付工资及违法解除劳动合同 单位提供证据予以证明。本案中,原告在未确认由他人办理辞职手续是否确系被告真实意思表示的情况下,即与被告解除劳动关系,之后又未得到被告追认,原告的解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-465267.html -了解详情
,张某申请仲裁,要求公司支付:1、未签订书面劳动合同的双倍工资差额6970元;2、2008年12月1日至25日工资2500元;3、解除劳动关系的 月工资2184元;三、终结劳动关系的赔偿金1250元。判决后,A公司认为即使试用期约定不合法,前三个月每月工资2000元也是双方确认的,不应以2500元计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-372869.html -了解详情
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