某律师代理费5000元。 本律师于2015年1月26日向深圳市宝安区仲裁委员会提起劳动仲裁，案件于2015年2月11日开庭。 公司方的答辩意见 一、“某 确定王某已经实际交付了律师代理费，因此其该项请求没有依据，不应支持。 裁决结果 一、“某电子有限公司”无需支付王某2015年1月1日—2015年1月 ...
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申请人陈XX（个体工商户）不承担任何赔偿。二、接受委托，积极分析案情：该案件系被申请人陈XX（个体工商户）于2015年3月13日委托律师办理，律师 ；三、申请人杨XX的双倍工资差额计算不正确；四、请求驳回申请人的仲裁请求。四、仲裁裁决：渝中区劳动争议仲裁委员会于当天作出仲裁裁决书驳回申请人的该项仲裁 ...
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申请仲裁。该委作出巩劳人仲案字（2014）31号仲裁裁决：解除双方劳动关系；河南XX钢铁有限公司向赵XX支付住院伙食补助费794元、停工留薪期工资 诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由上诉人河南XX钢铁有限公司负担。本判决为终审判决。 审判长 ...
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申请仲裁。该委作出巩劳人仲案字（2014）31号仲裁裁决：解除双方劳动关系；河南XX钢铁有限公司向赵XX支付住院伙食补助费794元、停工留薪期工资20000 诉讼法》第二百五十三条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费各10元，均由上诉人河南XX钢铁有限公司负担。本判决为终审判决。 ...
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被申请人陈XX（个体工商户）不承担任何赔偿。二、接受委托，积极分析案情：该案件系被申请人陈XX（个体工商户）于2015年3月13日委托周炜律师办理， ；三、申请人杨XX的双倍工资差额计算不正确；四、请求驳回申请人的仲裁请求。四、仲裁裁决：渝中区劳动争议仲裁委员会于当天作出仲裁裁决书驳回申请人的该项仲裁 ...
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公司的奖惩规定被公司开除，劳资双方因争议而诉至法院。近日，福建省厦门市海沧区人民法院对这一案件作出判决，用人单位龙昌公司因未履行向劳动者告知义务解除劳动 作出裁决，龙昌工业公司应一次性支付王鸿违法解除劳动合同赔偿金2.4万元。龙昌工业公司不服劳动仲裁裁决，于5月向海沧法院提起诉讼。 海沧法院审理后认为 ...
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891元。 为支持其主张，原告秦万实向本院提供以下证据： 1、本案在劳动仲裁时被告旭辉公司提交的答辩状，拟证 明(·1)被告旭辉公司是原告的用人 中华人民共和国民事诉讼法》 第二百五十三条之规定 驳回原告秦万实的其他诉讼请求 本案案件受理费10元，由被告承担 如不服本判决，可在本判决书送达之日起十五 ...
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关系。王某的请求不予支持，王某不服起诉至法院，要求确认双方之间存在劳动关系。 ■案件审理 王某诉称，我自2009年5月1日进入该公司从事运输工作 目的。（ 5）规范和调整的法律依据不同。劳动争议发生，当事人须先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服或仲裁机关不予受理的，方可向人民法院起诉。也就是说， ...
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上诉人在原审中对于被上诉人主张的工资差额，表示同意按照仲裁裁决履行。其次，根据上诉人、被上诉人之间签订的劳动合同，双方对于被上诉人的月基本工资作出了明确的约定， 十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。上诉案件受理费人民币10元，由上诉人上海玛格丽雅高级针织时装有限公司负担。本判决 ...
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劳动案件法律分析【关键词】劳动案件【全文】 第一章 因劳动合同的签订引发的劳动争议 案例一：单位发出offer后是否可以反悔 季某是成都某公司的技术总监，北京 是奖惩制度中的惩罚部分，如何才能有效，即在劳动仲裁中作为裁决的依据？ 第六章 因日常管理引发的劳动争议 案例一：员工拒不交接工作，却反诉企业 ...
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