满10天就予以除名的规定违法，由此导致刘某在仲裁处理期间，由于丧失劳动岗位造成的工资等损失，应由厂方承担。但该厂关于对旷工职工处以本人标准工资15％的罚款的规定，符合上述规定。劳动争议仲裁委员会作出的裁决和劳动保障局责令该厂改正其规章制度的决定，有相应的法律依据。 ...
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一）项的规定，不予认定工伤。肖某不服诉至一审法院。 一审法院审理后认为：某县劳动保障局提供并当庭出示的证据，足以证明肖某所受机动车事故伤害，不符合《工伤 工伤”规定的情形，故肖某所受机动车事故伤害不应认定为工伤。据此判决维持某县劳动保障局所作《非工伤认定结论通知书》，驳回肖某的其他诉讼请求。 肖某不服 ...
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。 黄某原系广西轴承有限责任公司职工，于2006年与广西轴承有限责任公司解除劳动合同关系。2008年1月22日，黄某被聘用到宜州市正宜商城上班 是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能作为对 ...
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遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以刘某未与其形成劳动关系为由拒绝赔偿，刘某无奈诉至法院。 【分歧】 在单位包头名下做事能否认定 其创造的收益都归于单位，所以，只要劳动者与单位之间的关系只要符合劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，便能认定劳动者与单位之间存在 ...
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行业管理工作的意见》（建城[2002]43号）规定各地经营企业应与驾驶员签订劳动和经济合同，并向驾驶员告知合同的主要条款。各城市可结合实际情况推行 。有条件的地区可积极推行集体协商、集体合同制度，依法通过集体协商，保障司机劳动报酬、保险福利等权益。 出租汽车企业要依法参加社会保险，按照国家规定为司机 ...
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合同未规定的定额指标、薪酬分配及风险分担等内容进行规定。这种承包关系并未改变劳动关系的特性，只是将定额管理与物质奖励制度结合运用，以完成定额程度作为计奖 项提供相关的证据即可。第三，有关承包矿山经营权的特别法律规定。劳动和社会保障部《关于确定劳动关系有关事项的通知》第4条明确规定 建筑施工、矿山企业等 ...
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。事故发生后，曾祥明亲属谭某等人以曾祥明系工伤为由向萍乡市劳动和社会保障局提出工伤认定申请，该局认定曾祥明系工伤，在赔偿难以达成一致意见后 各项补助金和供养亲属抚恤金共计102348元。刘亮益不服，认为死者曾祥明与其不形成劳动关系、不属于工伤为由向法院提起诉讼，要求法院确认该仲裁裁决无效。 管析： ...
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处理。本条是关于工伤事故赔偿责任问题的规定，具有以下几层涵义：(1)、劳动关系中的劳动者因工伤事故遭受人身损害，应当按照国务院《条例》的规定请求 鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定 ...
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》，工伤行政确认的范围，均只界定为企业职工。事业单位职工不属于劳动行政部门作出工伤行政确认的范围。那么国家机关和事业单位的工作人员的工伤待遇应 因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门合同国务院人事行政部门，财政部门规定。其他事业单位、社会团体以及各类民办 ...
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遂要求进行职业病诊断及治疗，并依法享受工伤待遇。光明煤矿以刘某未与其形成劳动关系为由拒绝赔偿，刘某无奈诉至法院。 【分歧】 在单位包头名下做事能否认定 其创造的收益都归于单位，所以，只要劳动者与单位之间的关系只要符合劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知第一条规定，便能认定劳动者与单位之间存在 ...
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