授权。 第三人:中国长安汽车集团股份有限公司郑州青 山变速器分公司,住所:郑州经济技术开发区经开第十五大街以东、航海东路以南。 法定代表人:明亮 职务: 向申请人支付2个月工资的解除劳动合同经济补偿金3568元(1784元/月×2个月=3568元)。7、申请人要求第三人承担连带赔偿贵任,无法律依据,本 ...
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柳林村24号院。 答辩人因被答辩人诉其劳动争议纠纷一案,现提出答辩意见如下: 一、被答辩人系主动解除劳动合同,关于被答辩人要求答辩人支付非法解除劳动 并要求答辩人赔偿。本案系被答辩人主动解除劳动合同,且被答辩人严重违反单位的规章制度,不属于《劳动合同法》第87条违法解除或者终止劳动合同按经济补偿标准的 ...
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后再未续签劳动合同。之后,双方就生产设备损坏发生纠纷,A公司先后向当地劳动仲裁委及人民法院申诉、起诉,称谢某因工作失职致使设备损坏,造成公司经济损失,谢 过程中因过错而造成用人单位损失的属于用人单位的经营风险,劳动者对用人单位承担赔偿责任须以劳动者存在故意或重大过失为限。本案中,A公司提供的证据无法 ...
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山东衡明律师事务所律师。原告山东自康塑料有限公司诉被告郑方民工伤保险待遇纠纷一案,于2014年5月7日向本院起诉。本院受理后,依法组成 补助金40968元、停工留薪期工资10200元、未签订劳动合同双倍工资差额37400元、解除劳动合同经济补偿金10200元。该仲裁委按2013年度工伤赔付标准裁决: ...
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人力资源开发有限公司济南分公司(以下称通运分公司)因与被上诉人冯伟伟工伤保险待遇纠纷一案,不服潍坊市寒亭区人民法院(2014)寒民初字第183号民事判决,向 而扣发工资的相关证据,对其主张的护理费不予支持。冯伟伟主张解除劳动合同经济补偿金3900元,于法无据,不予支持。通运分公司于2013年10月22 ...
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,且在其本职工作中多次出现严重失误,并利用职务便利私盖公章,给原告造成了经济损失。因被告王XXX不能胜任其岗位工作,原告于2013年6月份调整其工作 原告应向被告支付当天工资。原告单方解除劳动合同后,未为被告办理失业保险手续,导致被告未能享受失业保险待遇,原告应赔偿被告该部分损失。原告自2012年3月 ...
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在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。北京商业秘密专业律师唐青林就《广州市JL数码科技有限公司与XZH竞业禁止纠纷上诉案 再承担竞业限制义务。如果此时,仍然要求被告XZH按照合同约定承担竞业限制义务,否则即应承担违约责任赔偿原告方5万元违约金,该约定明显侵犯了被告的合法权益 ...
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31日。2008年6月,原告至路通公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故 引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170元中的966元、护理费2397.48元 ...
//www.110.com/ziliao/article-509685.html -
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31日。2008年6月,原告至路通公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故 引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170元中的966元、护理费2397.48元 ...
//www.110.com/ziliao/article-509683.html -
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31日。2008年6月,原告至XX公司工作,原告陈述双方签有书面劳动合同。2011年4月26日21时40分许,原告驾驶摩托车发生交通事故 引发的工伤,本院生效(2012)巩民初字第879号民事判决判定肇事人向其赔偿的医疗费21023.99元、住院伙食补助费1170元中的966元、护理费2397.48元 ...
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