代理人：邹慧敏，广东名道律师事务所律师。上诉人东莞市xx五金制品有限公司（以下简称“宇铭公司”）因与被上诉人李XX劳动合同纠纷一案，不服广东省东莞市第一 损失89458.3元的请求，原审法院不予支持。原审法院遂依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条，最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第二条，《 ...
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代表人： 委托代理人：张海，山东华冠律师事务所律师。 上诉人孟某某与青岛某某某集装箱物流有限公司因劳动争议纠纷一案，均不服青岛市黄岛区人民法院(2010)黄民初字 的职业特性决定了拖车司机无法适用标准工时制，因此，这种给拖车司机计发劳动报酬的方法也是物流运输行业的通行做法。原审据此驳回孟某某要求山东某 ...
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损害赔偿时，由双方根据各自的过错程度承担相应的民事责任。 处理提供劳务者受害责任纠纷的法律依据主要是《侵权责任法》第35条的规定。根据《民事诉讼法》第 是先走工伤程序，最后实在走不通，再走人身损害的方式。 【律师心得】 第一，在劳动关系是否确认成功，包工头在这里起到关键作用。包工头倾向劳动者，承认是由 ...
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没有对刘某作出处理，而是通过协商的方式，希望其自动离职。 法院判决：劳动仲裁和一审均认为：按照有关的法律规定劳动者不能胜任工作的，经过培训 劳动合同。 上海—刘振峰律师，专业领域：交通事故纠纷、劳动人事争议、工伤理赔纠纷、商事合同纠纷、婚姻家庭继承纠纷等法律服务。法律咨询电话：13916972181。...
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标准的依据负举证责任。因解除劳动关系引发的纠纷在劳动争议案件中所占的占重越来越大，且有大幅度上升的趋势，鑫苑律师提出两点建议，用人单位参考： 十七规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，该规定就是关于用人单位违法解除劳动合同应承担支付赔偿金的义务;三思解除通知的送达是否合法，解除通知的送达要合法， ...
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代理词 安徽安援律师事务所接受被告的委托，并指派我担任其代理人，参加今日的庭审，开庭前我们认真地查阅了本案的卷宗材料，现提出代理意见如下： 一 企业性质已不是国有企业，而是民营合资企业。 综上，上诉人与被上诉人之间发生劳动争议纠纷系发生在国有企业改制完成之后，也不涉及国有企业改制。原审法院认定其因国企 ...
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请求，后申请人上诉，二审法院驳回上诉，维持原判决。 【律师分析】 本案为典型的解除劳动合同纠纷案例。实践中，用人单位、劳动者常常因种种原因产生争议， 提高证据意识，否则在诉讼中可能承担不利后果。 其次，尽量采取和缓的方式解除劳动合同，比如双方协商的方式解除，这样可以减少矛盾，避免无谓的诉讼。 再次， ...
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、内部管理纳入法制轨道的作用；9、为企业起草、审查经济合同、劳动用工合同，预防合同纠纷的发生；10、对企业管理层进行法律辅导，增强管理人员的法律意识； 17、对企业的法人治理结构（包括董事会结构、股东会结构、监事会结构）的合法性提供律师建议。（二）重大经营活动法律顾问事务1、参与企业的合并与分立活动， ...
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有限公司劳动争议纠纷再审案江苏省高级人民法院民事裁定书(2013)苏民申字第520号申请再审人(一审原告、二审上诉人)：胡x。委托代理人：张x，江苏xx律师 公司连广厦[2009]1号《关于对胡x同志开除的决定》，双方继续履行劳动合同；2.xx监理公司在裁决书生效后的五日内一次性支付胡x2009年1月 ...
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。系个体工商户东莞市大岭山顺勇粮油经营部经营者。委托代理人：张勇，广东岭山律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张映凤，男，汉族，1969年3月出生， 本案系提供劳务者受害责任纠纷。根据本案各方当事人在二审中的上诉和答辩，本案争议焦点是各方当事人的责任如何认定。张映凤是以提供体力劳动而获得相应的报酬， ...
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