仲裁裁决，提起诉讼。被告系我公司派遣往鑫苑物业服务有限公司工作的派遣员工，从事安全员工作，其于2011年12月4日在工作期间被外来人员打伤眼睛，后 为被告发放劳动报酬，被告也未提供事实上的劳动，故双方的劳动关系于劳动合同到期时在事实上已经终止。按照规定，用人单位须向被告支付一次性伤残就业补助金，一次性 ...
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），医师开具的治疗期为9个月。2008年12月31日，合同到期，但双方均未提出终止合同，王某继续在公司上班，双方形成事实劳动关系。2009年1月 选择和协商的余地，是单方解除，应当认定为用人单位违法单方解除劳动合同，应当按照劳动者工作年限，每满一年向劳动者支付2个月经济补偿金的违法解除劳动合同赔偿金。 ...
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，岳某表示反对，称自己找不到其他工作，于是在劳动合同到期之后，仍然每天来上班，并且每天在公司门口，拿一份当天的报纸拍照，以证明自己每天来 可以“辞退”吗？ 补充讨论：劳动者离职后要求年假工资，应按照200%还是300%计算？ 2008年颁布了《国务院年假管理条例》，对于年假有了详细的规定。除非与员工有 ...
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合同签订从09年的4月初至12年4月底共三年，11年8月，小王由于自身原因想跳槽另谋高就，但由于劳动合同不到期，小王考虑用提前30天书面通知的办法强行 ：小刘在工作期间，在作为合同附件的员工手册中约定公司应给员发夏天时发防暑降温津贴和提供加班期间的防暑饮料和药品，小刘在公司的工作已经历了两个夏天，公司 ...
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公司辩称，原告所述入职、离职时间认可。双方劳动合同系到期终止，不是单方解除，原告所主张解除劳动合同的经济补偿金没有事实依据。2003年、2005年合同中并没有约定年休假的情况，没有约定按照100％发放未休年休假工资，认可2008年原告未休年休假。工作期间原告不存在加班的情况。 ...
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串通，虚构签名，虚构协议，巧立名目，通过技术手段强制交易，涉案协议，从民商事合同效力方面讲，均不成立、无效，所谓担保费、服务费、保险费等费用统统不予计算， 期间的利息。 4.退一步讲，假设你们没有明显过错，到期还本（中间不偿还本金）、可以按照同业拆借中心公布的公开市场报价利率（2019年8月20日后） ...
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疫情防控阻击战提供有力司法服务和保障，结合我市实际制定本意见。 一、明确工作重点，筑牢服务意识 在新冠肺炎疫情防控期间，两级法院干警要不忘初心， 劳动的职工，企业应当支付该期间的劳动报酬，并不得解除劳动合同。此期间内遇劳动合同到期的，劳动合同期限应顺延至措施结束。 29.用人单位因疫情停工停产、暂时性 ...
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履行提供担保，而是借款合同到期彦海公司难以清偿债务时，通过将彦海公司所有的商品房出售给汤龙等四位债权人的方式，实现双方权利义务平衡的一种交易安排。该 条规定：举报办结后，举报人要求答复且有联系方式的，价格主管部门应当在办结后五个工作日内将办理结果以书面或者口头方式告知举报人。本案中吉安市物价局作为价格 ...
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对申请人享有150万的应得收入。具体分析如下： （一）在一审时向法院提交了双方签订的《建设工程##合同》第24页第六、26“工程款（进度款） 违约金。因此，申请人对##公司没有到期债务，也没有##公司的应收款项。为此，申请人已经提出异议，并要求听证。根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定 ...
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起每年支付10万元违约金。同时还约定：合同到期后，宜昌大港公司不得继续使用含有我公司商标的企业名称，应在五个工作日内到工商机关将其企业名称变更为“宜昌 公司支付违约金。根据查明的事实，双方合同于2011年12月28日已经期满。但是，宜昌大港公司在合同到期后仍在其经营的网站、员工名片以及宣传页上继续使用 ...
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