其经济损失133429元。 争议 本案的焦点是交通事故人身损害赔偿案诉讼时效起算点如何确定? 判决 法院审理后认为：我国法律规定因身体受到伤害要求赔偿的诉讼时效期间为 第一百三十七条规定，“诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。”，《民通意见》第168条规定，“人身损害赔偿的诉讼时效期间， ...
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型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。 (2)在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院批准转至康复型医院继续治疗， 。 必要生活费的标准不应低于当地居民基本生活费。被扶养人为未成年人，生活费一次性给付计算到十八周岁;被扶养人为没有其他生活来源的成年人，酌情给付必要的生活费;被 ...
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，足以证明是劳动者自动离职。 讨论：如果确认了双方是协商一致解除，那么经济补偿金如何计算？ 第三章 因劳动合同的终止引发的劳动争议 案例一：约定终止条件出现， 正处于医疗期，用人单位也可以解除劳动合同。 讨论：女职工在产假期间的工资如何发放？是否包括绩效工资？ 第四章 因调岗调薪引发的劳动争议 案例一 ...
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交通事故致人伤亡如何赔偿交通事故致人伤亡赔偿如下：1、侵害公民身体造成伤亡的，应当赔偿由此引起的全部财产损失。依照法律规定当事人只承担限制赔偿 。必要生活费的标准不应低于当地居民基本生活费。被扶养人为未成年人，生活费一次性给付计算到十八周岁;被扶养人为没有其他生活来源的成年人，酌情给付必要的生活费;被 ...
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8日为应当交房日，故被告北京宏大地产公司承担违约金应自该日的次日起计算。因合同中对于房屋附属设施、装饰装修标准无详尽约定，故原告吴小惠要求 五项; 二、维持原审判决的其他内容。 【争议焦点】 在房产纠纷案件中，当事人如何准确认定房屋交付的时间? 【律师点评】 在本案中，双方当事人争议的焦点问题在于如何 ...
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签订书面劳动合同的双倍工资最多支持11个月。 2、请求双倍工资的诉讼时效如何认定？ 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。《劳动争议调解仲裁法》第27条第4款规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬 ...
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解除劳动合同的经济补偿金32000元。该宾馆认为李某应按3年的工作年限计算经济补偿金12000元。双方差距较大，未能达成一致。经劳动仲裁委员会裁决后， ，按原告工作年限为8年计算其经济补偿金。 【评析】 笔者同意第二种意见。具体理由如下： 本案是一起劳动争议纠纷案件，如何分配劳动者与用人单位的举证责任 ...
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此车偷回。几日后，高某被公安机关抓获。 【分歧】 两次盗窃同一财物如何认定作案数额？ 第一种意见认为，高某实施的两次盗窃行为，前后时间间隔不长 考虑。 【管析】 笔者同意第二种意见。 本案争议的焦点在于盗窃同一财物是否应当累计计算作案数额。 首先，盗窃罪是指以非法占有为目的，秘密窃取数额较大的公私财物 ...
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居民的平均收入相当，基本能填补直接受害人的全部损失。由此可见，立法在设计按照何种标准计算赔偿数额，能弥补直接受害人的收入损失时，对于直接受害人的残疾或死亡赔偿金与被 问题，也可以避免出现被扶养人因不在同一地区而年生活费的数额不一样时如何确定年最高生活费赔偿限额等问题。从《解释》第二十八条被扶养人有数人 ...
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提起国家赔偿，要求县法院赔偿因其违法行为而导致的财产损失肆万元。 对该案如何计算赔偿请求权时效存在两种意见。 一种意见认为，《最高人民法院关于适用中华人民 一直在申请确认，请求时效因提起确认而中断。从中断结束时起，请求时效重新计算。唯如此，才能切实维护受害人的合法权益，并减少信访涉诉案件的发生。 （ ...
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