对用人单位未缴纳社会保险 -案例分析搜索

河南郑州建筑工人工伤事故赔偿指南

形成劳动关系（包括事实劳动关系）的务工人员（含农民工）缴纳工伤保险费，务工人员个人不缴费。三、建筑施工企业对相对固定的职工，仍按用人单位参加工伤保险；对可由统筹地区工伤保险基金先行支付，用人单位和承担连带责任的施工总承包单位、建设单位应当偿还；不偿还的，由统筹地区社会保险经办机构依法追偿。十一、 ...

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夫妻共同偿还一方婚前房贷不能视为财产投资

所承担的应是补充责任。综上，当用人单位造成工伤事故时，应首先由工伤社会保险对劳动者进行赔偿，劳动者不得向用人单位提出赔偿请求;如果工伤保险不足以补偿劳动者人身单位般将赔偿责任全部或部分转移至国家承担。从法理逻辑上看，用人单位缴纳了工伤保险费尚且不能免除就工伤待遇不足以弥补职工所受到的损失部分的补充 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服， ...

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　关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》

和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服， ...

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西安九级工伤赔偿案例（王科律师案例精选）2012年最新

。【被申请人辩称】：申请人要求四个半月的经济补偿金无正当理由。申请人称未足额缴纳社会保险与事实不符。被申请人已代工伤保险经办机构转付申请人医疗费25165.91元调整为2720（80元／天34天）。关于交通费，因申请人未到统筹地区以外就医，用人单位无需支付。职工接受工伤治疗，在停工留薪期内，原工资 ...

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应缴社保作为补贴发放，劳动者要求补缴社保，补贴可以要求返还吗

其支付过周某每周一天的休息日加班工资，本院对周某加班工资诉请的合理部分予以支持。 5、为劳动者缴纳相应的社会保险系用人单位的法定义务，A公司为周某办理了2006年年12月25日至2009年5月31日未签合同双倍工资差额未过时效，于法有据，予以支持。 10、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面 ...

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劳动部关于印发《关于贯彻执行

和带薪上学人员，其社会保险费用仍按规定由原单位和个人继续缴纳，缴纳保险费期间计算为缴费年限。７５．用人单位全部职工实行劳动合同制度后，职工在可以向劳动行政部门报告。经劳动行政部门确认后，用人单位或社会保险基金经办机构应补发工伤保险待遇。８０．劳动者对劳动行政部门作出的工伤或职业病的确认意见不服， ...

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劳动合同不能说变就变

。 3、以单方面变更劳动合同条款内容作为对违纪行为的处罚，是没有依据的，是违约行为。机电公司提出社会保险费未缴纳还因曾某没有办理请假手续，没有号）第七条规定，缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。社会保险费由用人单位和劳动者共同按国家规定比例缴纳。在曾某尚未解除劳动合同 ...

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员工实习中工伤辞职时获得赔偿

1日至10日没有出勤，2009年1月10日原告安排全体员工放假。原告从2009年3月起未给被告缴纳社会保险。 2009年6月10日，被告以原告未因此，原告应承担被告的各项工伤待遇。同时，《劳动法》规定，用人单位应为被告缴纳劳动关系存续期间的社会保险。被告为伤残五级，依据《天津市工伤保险若干规定》应当 ...

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工伤护理费由谁支付

聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金的规定，该部分待遇应由社会保险机构核发，故此部分待遇，法院不再作出处理，原告处理，但被告已缴纳了建筑业工伤保险，原告此费用可向工伤保险基金主张。本案因后续治疗费尚未实际发生，且此费用又不属于应由用人单位支付的待遇。 ...

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