受到劳动法的充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时，法律和司法解释规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。最高 ...
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受到劳动法的充分保护，资方必须或应当为劳动者交纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，因而，为了平衡一般雇佣关系中劳动者的权益，劳动者工作中发生人身伤害事故时，法律和司法解释规定了两套赔偿标准，即在劳动关系中适用工伤赔偿标准，在雇佣关系中适用人身损害赔偿标准。最高 ...
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元。[案情分析] 对案件的处理有二种观点：第一种观点，交通事故赔偿和工伤赔偿是两种性质不同的赔偿，前者是基于民法中的过错责任而给予的侵权赔偿，后者 、小货车司机三方签的道路交通事故赔偿调解书是基于民事侵权而形成的赔偿协议。赔偿的内容是基于道路交通事故处理办法规定的项目和标准来达成的赔偿。被告方承担这一 ...
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申请，认为瓷业公司未取得营业执照即雇佣她工作，属于非法用工，要求瓷业公司赔偿其各项损失共40723元。 沈英华律师接受瓷业公司的委托，代理瓷业公司答辩 、备案的单位职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。具体办法 ...
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维系，造成这种状况的直接原因就是工伤事故，因此其直系亲属应当受到赔偿。 二、供养亲属抚恤金赔偿金额的计算公式 具体计算标准为： ①配偶每月可获得职工本人工资 按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的，计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又 ...
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保险条例》颁布之后制定的，职工在上下班途中如受到机动车事故伤害，除了认定为工伤，从其它途径很难得到充分的赔偿与保障。2006年7月，《机动车交通事故责任 人社局的整改回复，有力推动了行政应诉工作的规范化、法治化。 综上，工伤认定的具体标准与范围体现了我国在立法层面上的利益博弈与价值观念的演化，并且关系 ...
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没有提供原告受到伤害前12个月的平均工资，而且原告提出按每月工资1500元的标准，低于佛山市职工平均工资1836元/月，所以原审法院确认按1500元/月予以计算原告 关系。被上诉人廖运平在工作时间和工作场所因工作原因受到事故伤害，其应享有获得赔偿的权利。由《工伤保险条例》第十七条的规定可知，用人单位未 ...
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王半锁承担。 原审法院认为，一、本案案由应为身体权纠纷，而非机动车道路交通事故责任纠纷。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第一百一十九条规定，道路是 什么标准评定伤残的答复中确定：评定伤残的标准和计算损失赔偿的标准应相互对应。既然本案适用《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》作出伤残评定，理应按《工伤 ...
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。作为巴士公司而言，排除隐患的方式可以是要求驾驶员认真地的对待每一起交通事故，将过于自信、不服从安全管理的员工调离驾驶岗位，但不要随意地将员工 工伤后用人单位私下与劳动者达成赔偿协议，之后劳动者又就工伤保险待遇提起仲裁和诉讼，要求用人单位按照工伤保险待遇标准赔偿，人民法院则会综合衡量意思自治原则和公平 ...
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支配收入的二十倍。单位未依法为死者缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。对于工伤死亡的赔偿项目及标准：就死者的死亡属于工伤 八周岁，供养其父母、妻子至死亡，大概初略的计算一下，按照2300元/月工资标准计算20年得出：230012个月20年=552000元。以上三项加起来都一百多 ...
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