月，其伤口感染后再次住院治疗，用去医疗费近2万元。方某痊愈后，经鉴定评为五级伤残。方某出院后与制糖厂协商有关医疗费用问题，被制糖厂拒绝。故方某 ，造成临时工伤残，应当承担工伤待遇费用。在方某第一次住院治疗未痊愈出院时，其支付的伤残补助金及误工费没有按标准计算，应按伤残等级标准重新计算。方某操作失误，制 ...
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日，经李刚申请，劳动部门认定其为工伤。2007年1月5日，劳动鉴定委员会评定其伤残等级为五级，并发放了工伤证书。此后，李刚向建筑公司要求享受 裁决，由建筑公司向李刚支付医药费、就医路费8000余元以及一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金26.8万余元。建筑公司不服，遂向法院提起诉讼。 法院经审理后 ...
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伤。 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级十级，停工留薪期为2个月. 【 ...
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血管、神经、肌腱损伤；2.左手背及左小指末节皮肤搓擦伤. 【结论】 根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/T16180-2014）鉴定为伤残等级拾级，停工留薪期为3个月. 【依据】 《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》国家标准（GB/ ...
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，固化炉爆炸，身体多处烧伤。经临朐县人力资源和社会保障局认定为工伤。后经山东省劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度玖级。【代理意见】由于当事人进入公司工作时间较 元都得到支持。该案案情简单，只是历时较长。当时同时接受四人委托，其中两人不够成伤残等级，还有一人构成七级伤残，由于案情相同，不异议陈述。...
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九江市人力资源和社会保障局认定被告受伤属于工伤。2011年11月28日，九江市劳动能力鉴定委员会认定被告伤情为劳动能力伤残等级为十级。2012年被告向瑞昌市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，要求解除双方的劳动关系，原告赔付被告工伤保险待遇68120元。2012年8月6日，瑞昌市劳动争议仲裁委员会作出 ...
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的驾驶人、所有人等要求侵权的赔偿责任。李红利律师帮助刘某某进行伤残等级的司法鉴定、工伤认定申请、劳动能力鉴定等工作，刘某某的交通事故案件和工伤 江东区人民法院提起民事诉讼，帮助顺利拿到交通事故案件的赔偿款13余万元。但是工伤赔偿案件办理过程中，发现宁波某某贸易有限公司的法定代表人因外债拖欠过多，已经将 ...
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并考虑到我国的实际情况《条例》规定，职工因工负伤、患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工治疗期间，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。在这 伤情严重或者情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过24个月。工伤职工在停工留薪期满后，要评定伤残等级，停发原待遇，按照规定享受伤残 ...
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到医院诊治。渭南市人力资源和社会保障局分做出劳动功能障碍为三级的等级鉴定、生活自理障碍为部分护理依赖的等级鉴定、辅助器具配置确认为可配置辅助器具的鉴定 某以新成立的陕西某某管业有限责任公司向澄城县劳动争议仲裁委员会提出工伤待遇赔偿仲裁。劳动争议仲裁委员会以“证据不足”不予受理而引起讼争。 【开庭经过】 ...
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给付医疗费、误工费、护理费计20000元，并申请人民法院委托鉴定机构给予伤残等级评定，待鉴定结果确定后再追加伤残补助费、赔偿金。 经查，刘某的啤酒厂前身系 王某的工作职责就是对废旧啤酒瓶进行消毒清理。 【分歧】 啤酒厂非法用工引工伤争议，法院能否直接受理？ 第一种意见认为，由于刘某没有办理营业执照，故 ...
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