行政复议决定书，决定维持渭南市劳动和社会保障局作出的工认字（2009）第//南市工伤认定决定通知书。后涉案当事人并未起诉，该决定书依法生效。 2010年3月9 由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤实行无过错责任，工伤实行市级统筹，因此申诉人依据《工伤保险条例》、《陕西省实施 ...
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十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 工资的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 工资的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 工资的６０％计算。2、《河北省工伤保险实施办法》第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级 平均工资的６０％计算。2、河北省工伤保险实施办法第三十三条五级至十级工伤职工按照《条例》第三十四条、第三十五条规定与用人单位解除或者终止劳动关系的 ...
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单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 再次、从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说，是劳动者在因工伤残或患职业病 ...
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单位也不得以侵权第三人赔偿了相关费用而拒绝支付相应的工伤保险待遇。 再次、从性质上看，工伤保险属于社会保险范畴，与民事损害赔偿性质上存在根本的 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险待遇请求权。也就是说，是劳动者在因工伤残或患职业病 ...
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后的经济补偿问题，王某已与其达成协议并且已经履行完毕，应视为王某已享受了工伤保险待遇。而法院则认为，建筑公司与王某达成且履行的协议是在王某未确定伤残性质 救治、经济补偿、职业康复而设定的一种待遇。《工伤保险条例》等法律、法规已就工伤保险待遇的项目、标准、支付等作了明确的规定。建筑公司与王某的协议是在王 ...
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的个人跨省流动就业，符合按月领取基本养老金条件时，基本养老金分段计算、统一支付的具体办法，按照《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老 治疗工伤期间的工资福利，按照《工伤保险条例》第三十三条有关职工在停工留薪期内应当享受的工资福利和护理等待遇的规定执行。 第四章关于失业保险 ...
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单位向劳动者给付劳动报酬，而劳动者接受用人单位规章制度的管理，这是劳动合同法的明确规定。因此，劳动者与用人单位之间是否形成劳动关系，应该从双方之间是否存在管理与被 本案所涉的是刘某是否应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用，而非认定刘某是否构成工伤。综上，农民工在工地受伤后无需确认 ...
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