。在被告与杨某某雇佣关系终止后，经杨某某申请，原告代为支付了被告雇佣期间的工资，并无不当。第三人杨某某称被告工作确系别人介绍，被告入职是 劳动关系的,不予支持；但劳动者依据人力资源社会保障部门作出的因公伤亡或职业病确认结论和劳动能力鉴定结论请求赔偿工伤保险待遇，并要求发包人与承包人承担连带赔偿责任的， ...
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就又到我这里。他愿意来我这里住，我也同意他来住，但这只是借住。他在居住期间，我还借给他300元钱。”丁某说。 丁某还说，他的宠物公司经营困难，张帆 年底就离职了。张帆的继父在其去世后到申通快递公司拿走了他的工资。 对丁某的说法，张帆的母亲张云并不认可。 张云认为，张帆离开申通快递公司以后又回到了丁某的 ...
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月12日薛之迁以要求日之亮公司向其支付停工留薪期工资差额、一次性伤残补助金差额、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、住院伙食补助费、护理费、违法解除劳动 拐杖的辅助器材费，6、疗养期间亲属护理薛之迁产生的护理费，7、住院期间生活补助费和住院期间的亲属住宿费，8、工伤对薛之迁个人及家庭造成的影响 ...
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等为前提。 对此，最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第5条指出：“社会保险行政部门认定下列情形为‘因工外出期间’的，人民法院应予支持：（一）职工受用 承担巨额赔偿，刘玉兰亲属遂要求公司担责。 公司认为，刘玉兰所产生的效益归朱某所有，工资也是由朱某发放，其只与朱某存在劳动关系，因此， ...
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企业将工程违法分包、非法转包给包工头，包工头自行招工、自行管理，自发劳务费、工资、劳动报酬的，应当在仲裁或诉讼中追加包工头。农民工没有将包工头列为当事人 的，如何承担责任？建筑施工企业未为农民工办理工伤社会保险的，对在建筑施工过程中发生工伤损害的农民工承担工伤保险待遇赔偿。建筑施工企业将工程违法分包或 ...
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条例》的规定，被告应享受各项工伤保险待遇；对被告要求原告支付停工留薪期工资、营养费、食宿费的要求，因被告没有提供相应的证据，本院不予支持；对原告诉称 给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。本案受理费10元，由原告承担。如不服本判决，可在 ...
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月-11月原告的工资表，证明被告出具原告工伤前三个月及工资情况。3、2010年7月1日-2013年7月17日原告在被告单位工作期间，银行代发工资 予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七十七条：“劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。”参照中华人民共和国 ...
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鉴定为吕某某因外伤致残，伤残等级为两个十级。另查明，吕某某的工资由王某某支付，每月工资为3500元。 原审判决认定，长某公司将承建的"温 用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。” 实践中，施工单位为了利益最大化，常通过包工包 ...
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鉴定为吕某某因外伤致残，伤残等级为两个十级。另查明，吕某某的工资由王某某支付，每月工资为3500元。 原审判决认定，长某公司将承建的"温 用工必须办理社会保险。施工总承包、专业承包企业直接雇用民工，必须签订劳动合同并办理工伤、医疗、或综合保险等社会保险。” 实践中，施工单位为了利益最大化，常通过包工包 ...
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单位拖欠赵某某2013年9月20日到10月20日的工资2200元。二、 单位应支付赵某某工作期间的加班费 106366元。1、2004年8月-2006年3月 的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，并 ...
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