了大量的证据基础上，法官们确定了小李姑娘的病情是由上述某药业公司造成的事实，同时认定实习生属于《工伤保险条例》中的赔偿对象。为此，法官们又以讲法、讲理、 的商品类中，并逐渐减少其使用量。近10年来，国际上也通过立法和提高标准等措施对汞的使用和排放加紧了限制。据《经济合作与发展组织》（OECD）的估计， ...
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医疗费、护理费、住院伙食补助费等。而且还需注意，关于丧葬费的赔偿司法实践中存在争议，有的认为丧葬补助金属于工伤保险待遇，若已经受偿的则不能在侵权责任中另行主张；而有的认为应适用补充赔偿模式，即丧葬补助金低于侵权损害致人死亡的丧葬费标准，则需补足差额。本案即属于第二种情形，故法院支持了患 ...
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，不应认定为工伤，直接拒绝了王某家人的要求。2017年11月，王某家人自行向市人社局提出工伤认定申请，可过程并不顺利，几经辗转后，市人社局于三年后的2020年7月才作出了认定王某为工伤的决定书，社会保险经办机构按照工亡职工标准核定王某一次性工亡补助金、丧葬补助金等工伤待遇，但 ...
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规定了不予受理复核、终止复核等情形，据此，当事人一旦对交通事故赔偿纠纷提起诉讼，对事故认定书或证明书的审核判断权即转由司法机关行使。因此，该认定书或证明书的 等结论性意见尚未作出的;是否符合《工伤保险条例》第十六条排除工伤认定或视同工伤情形等因素未确定的。对该条文的理解应遵循严格证据标准原则，不能随意 ...
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住院10天。2018年10月9日，经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤。2018年11月19日，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍 鉴定费用、车费和医疗费等申请人所有应得的工伤赔偿待遇和解除劳动关系的补偿在内。【律师解析】1、工伤八级伤残的赔偿项目除了医疗费外还包括一次性伤残补助金 ...
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单位开始推脱回避，认为计算标准过高，最好按照工伤程序走，单位愿意配合做鉴定，为了让当事人能尽快拿到应得的赔偿，我们立刻准备工伤认定材料交给公司并督促 ，后我们也同意做出让步。经过多轮谈判最终达成调解，由设备公司承担一次性赔偿责任，商业公司承担案件受理费。 某物流公司招聘运输司机王某从事货物运输工作，万 ...
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程度鉴定标准》，可参照适用《道路交通亊故受伤人员伤残评定》标准。本案重新评残后伤残鉴定结果为九级伤残(原鉴定为八级伤残),故应按此鉴定结果计算残疾赔偿金 《银行流水单》也不能证明原吿在事故发生前具备稳定的收入。由于原告举证的工伤伤残等级不能作为认定一般人身损害赔偿案件伤残等级的依据，故原吿依据工伤八级 ...
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职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用”。在水湾公司未为安东卫缴纳工伤保险费的情况下，水湾公司应向安东卫的 职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持”，第三款规定：“职工因第三人的 ...
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也就自然没有加班费、奖金、补贴等费用，因此应当以申请人的基本工资2000元/月作为计算其工伤待遇等费用的标准。小郑与师鑫律师认为，不应当以“基本工资”作为 发工资总额为准；奖金、补贴、加班费等属不属于（计算工伤待遇的）“工资”。二是双倍工资赔偿的时效问题。工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供 ...
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治疗。诊断为：左手2-5指毁损伤。经佛山市南海区人力资源和社会保障局认定为工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残等级为六级，停工留薪期为1个月,公司 时,一般申请仲裁之日即是劳动关系解除之时，赔偿金额为本人工资的60%。 2、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。 【承办过程】 【法律依据】 ...
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