收取5元，由A公司负担。 判决后，A公司不服，向苏州市中级人民法院上诉称，一审认定双方从2010年5月到2010年12月期间存在劳动关系的证据不足。周 ，受劳动基准、劳动保护和劳动条件等法律规定约束，国家干预性强，违反法律、行政法规强制性规定的，将归于无效。 二、如何区分劳动关系与雇佣关系 1.从历史 ...
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审查认为，根据现行法律的规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险。因此，虽然原审认定了《自愿放弃社保申明书》的真实性，但因该申明书不符法律规定，应 查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。 行政处罚 1、责令限期缴纳。这对企业为给员工缴纳社保，劳动保障行政部门会责令 ...
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年12月13日，人力资源和社会保障局出具《工伤认定书》，认定张某于2013年3月19日发生的事故为工伤。2014年2月14日，劳动能力鉴定委员会出具《 年8月27日作出判决：驳回张某的诉讼请求。判决后，张某不服，提出上诉，要求撤销原判，改判支持其原审诉讼请求。 二审法院认为，依照相关司法解释的规定， ...
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体罚案的救济方式研究：人身损害赔偿or劳动工伤补偿？参考案例：马某等与新安县某某小学人身损害赔偿纠纷上诉案河南省洛阳市中级人民法院民事判决书(2010)洛民终 八条【侵害劳动者人身权益的法律责任】用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿 ...
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其他相关的婚姻继承业务。(三)交通事故1、提供交通事故法律咨询;2、与交通事故认定机关联系，代为调查取证;3、代为谈判、调解;4、代为起草相关法律文书;5、 、复制案件有关的材料，调查取证、申请鉴定、参加庭审，举证质证，辩论，发表代理意见，提起上诉。4、其他刑事法律服务。行政1、代为提起行政诉讼、行政 ...
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，被告益丰公司原名江苏益丰大药房有限公司，2008年7月21日经南京市工商行政管理局白下分局核准更名为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人 为在校学生，劳动保障部门不予办理社会保险，上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。被上诉人郭懿辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。南京市 ...
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共和国劳动法若干问题的意见》的规定，在校学生不具备劳动关系的主体资格。《工伤保险条例》也没有将在校学生纳入参保范围，亦充分说明在校学生不属于劳动者的 为在校学生，劳动保障部门不予办理社会保险，上诉人将承担相关法律责任和巨大风险。 被上诉人郭懿辩称：一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 南京市 ...
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宗梁、保兆红，上诉人富民县经贸局、富民县政府委托代理人张荣祥、李春燕到庭参加诉讼。本案现已审理终结。? 原审判决认定，1992年7月24日 多负担的养老保险金407802.26元；至于保经邦主张的失业保险费、生育保险费、工伤保险费、意外伤害保险费、农村合同制工公益金、农村合同制工管理费等其他保险及费用 ...
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有限公司对被上诉人作出的解除劳动合同行为的决定视为被上诉人的决定属认定事实不清，且在原审诉讼中上诉人明确要求被上诉人到岗上班。请二审法院撤销原审判决， 当事人诉争的补缴社会保险费的诉求不属于人民法院民事案件受理范围，应由社会保险行政管理部门解决，故原审法院对双方当事人补缴社会保险费的诉求予以判决不当。 ...
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但该证据已经河南省高人民法院（2008）豫法行监字第8号行政判决书判决维持，予以认定。其他证据能够证明本案的相关事实，且原告及第三人对证据的 条款。所以法院的判决应予支持。邹超律师，擅长领域：公司法、合同法、劳动工伤、交通事故。联系电话：15225062852。自工作以来专注于公司法领域的研究和实践， ...
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