职看护李小某。2011年李小某进入幼儿园后，韩某与李某商量想重新回到工作岗位工作，李某表示因孩子日常幼儿园需要接送，不同意韩某继续工作 通过基层调查、多方面谈心了解需求、多渠道解决遭受暴力女性的居所等方式，妥善解决各类问题。 第三，合议庭人员配备科学化。 因为家事案件涉及多方面因素，情理多于法理，法官 ...
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，于浩在旁边没有反对，显然原告隐瞒了实际年龄。其次，于浩不是在自己的工作岗位上受伤，而是机器未停稳时于浩串岗把自己的左臂伸进机器中，于浩 原来的北京市维立佳化纤棉有限公司变更为北京曼格尼商贸有限公司。与法官交涉案件继续审理问题，法官认为，仲裁的不予受理通知书要重新出具，原因是被告名称已经变更且15日的 ...
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担责？何时提出工伤申请？工伤认定时效起算时间如何确定？这一系列涉及工伤认定的问题关乎每位职工及用人单位。而且，随着经济发展程度的提高，工伤纠纷越来越多，增长速度 条例》第十五条规定，以下三种情形之一，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾 ...
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保险条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种：(八)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;【认定要点】“ 行为应认定为工伤或工亡。依据2014年《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院 ...
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的是修订后的《工伤保险条例》。2.四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见 （川高法[2006]436号 ）第二十一条：认定职工工伤的“上下班途中”是指 》第十五条规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在 ...
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破产程序的参与权。企业继续保持原营业或整体转让经营性资产的，尽可能保证原有职工工作岗位。加强与相关部门的沟通协调，通过提出司法建议，推动职工再就业培训 审查，不仅可以迅速启动破产程序，还有助于执行案件的及时结案，化解执行难问题。4.中国第二重型机械集团公司与二重集团（德阳）重型装备股份有限公司破产重整 ...
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安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动 进一步探讨如何准确判断用人单位的行为是否属于未明确解除时间的预告行为，而探讨该问题的关键在于对“未明确解除时间”的认定与把握。“未明确解除时间”不能简单地以 ...
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，影响了农村社会稳定。本文首先就农村干部职务犯罪法律适用的理论问题进行了归纳、总结；其次结合笔者工作实践，分析了当前村干部职务犯罪的特点、成因；在理论和调研 制度很多，但没人监督，财务公开和审批制度流于形式。有的村主任将会计、出纳的岗位都换成自己人，或是互相之间有血亲、姻亲关系；有的村会计更换频繁，以 ...
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条例》第十五条规定，视同工伤的情形有三种： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 【认定要点】“ 是否构成工伤。 （四）最高人民法院关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题座谈会纪要（法[2008]139号）认为，低温雨雪冰冻灾害期间，用人单位为维护国家 ...
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组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。”劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第13条规定;“以享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时， 工作关系的立法建议。我国正处于老龄化社会阶段，越来越多的超龄劳动者重新进入工作岗位，实践中的矛盾也比较突出，为了更好维护超龄劳动者的合法权益，从 ...
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