百零七条、第一百一十二条及《最高人民法院关于逾期付款违约金应当按照何种标准计算问题的批复》之规定,判决:被告万龙于本判决生效后十日内支付原告张刚友工资 适格诉讼主体。因上诉人是九江市天龙桥梁设备有限公司法定代表人。上诉人在与张刚友结算工资和写欠条的行为是法人职务行为,而不是个人行为所产生的法律责任,应 ...
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不得影响先订立的劳动合同的履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第8条 企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员 价,要求承包单位提供发票。劳务派遣合同中说明,劳动者的工资税收由劳动者自己负担,与企业派遣费用的结算可以约定税收及发票处理。 需要提醒的是,根据《劳动 ...
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与该单位进行了工作交接时,该单位拒发赵某2013年10月份的最后一个工资。2013年11月,赵某向该单位所在地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,2014年 了《关于确立劳动关系有关事项的通知》,就用人单位与劳动者确立劳动关系的有关问题作出明确规定。事实劳动关系一直是劳动关系和劳动法律中的“盲点”,此前的有关 ...
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名义代他人持股的事实予以确认。 根据最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定三第二十五条规定,有限责任的实际出资人与名义出资人订立合同, 江宁区房地产买卖契约以及照片、《离婚协议》、被告就诊病历检查报告发票、工资证明、欠条、汇款证明、短信息整理记录、图片、南京市公安局鼓楼分局汉中门派出所 ...
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由公司承担。 第五十五条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题,应当事先听取公司工会和职工的意见,并邀请 和方式、发行日期及债券的编号。 第一百五十九条 记名公司债券的登记结算机构应当建立债券登记、托管、付息、兑付等相关制度。 第一百七十条 公司债券 ...
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的资金流。检查企业现金、银行存款帐以及银行对账单,看是否存在应采取转帐结算而用现金支付的问题,对单位采用大额、超出现金使用范围的费用进行重点审计。需注意的是, 人数和工资额度都很大,但销售额很小,就有可能存在销售不入帐或虚列工资的现象;审计时一定要抽时间深入车间、深入基层,实际看看它有有多大生产规模 ...
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拉闸,关电,阻大门,每次罚款5万元,同时甲方有权单方终止合同。劳务费的结算方式及支付:1、乙方必须向甲方缴纳40万元的人工履约保证金。…3、劳务的支付 赔偿于法无据;就原告要求赔偿的停工期间的设备租金和人工工资问题,原告举示的土星B座停工直接损失费、工资发放表、设备租赁合同、扣款单等证据材料,也不足以 ...
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国家侵权比普通民事侵权后果更严重,人身自由受到不法侵害的标准,“至少应当是日平均工资的5倍”。而在高铁钢等受害人看来,少得可怜的低额赔偿是 赔偿委员会,让大法官作为赔偿委员会的委员来主持裁决,经过听证会的程序来决定赔偿问题。 现行国家赔偿法即将迎来它的十年大修 500名人大代表及专家学者的呼声正在得到 ...
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,出版社每月向其支付1000元校对费。 本案中,是否形成事实上的劳动关系是关键问题。所谓劳动,就是劳动者与生产资料相结合产生新产品的过程,其重点在于生产过程。 因申请人每月都能完成任务,这虽貌似底薪、工资,但实质上是双方因发生承揽校对关系而发生的经济往来的结算方式,如果申诉人未完成任务,出版社是不可能 ...
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元;市劳动就业管理处4131.78元;破产费用(略).92元,包括留守人员工资、电费、电话费、律师代理费、资产评估费、案件受理费等。 2.优先支付的抵押 的有关规定,也是符合最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第253条“人民法院审理破产还债案件,除适用民事诉讼法第十九章 ...
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