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不得解除劳动关系),未依法支付经济补偿金,还需要加付额外经济补偿金。而如果是签订了劳动合同,在劳动合同到期时,用人单位与劳动者时,则不需要 不需要对单位承担违约责任或者赔偿责任。 公司不签劳动合同,如何证明与公司劳动关系 (一)法律依据: 《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 ...
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号、第89-1号仲裁裁决书。 为了保护当事人隐私,在征求我方委托人同意情况下,发布该真实案例,以供广大劳动者、用人单位参考和学习,以下案件 12日期间存在劳动关系。 四、被申请人广西金汇通混凝土有限公司支付申请人陆某某解除劳动关系经济补偿金55000元;。 【针对刘某某案件劳动仲裁裁决结果】 一、 ...
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合同,即其行为当属合法。第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同经济补偿金。理由是公司行为同样属于违法解除劳动合同。律师说法:单位应支付补偿金 单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三种情形之一。本案公司虽然已经额外向关某 ...
//www.110.com/ziliao/article-742689.html -了解详情
合同,即其行为当属合法。第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同经济补偿金。理由是公司行为同样属于违法解除劳动合同。律师说法:单位应支付补偿金 单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三种情形之一。本案公司虽然已经额外向关某 ...
//www.110.com/ziliao/article-742335.html -了解详情
合同,即其行为当属合法。第二种意见认为公司应当向关某支付解除劳动合同经济补偿金。理由是公司行为同样属于违法解除劳动合同。律师说法:单位应支付补偿金 单方解除劳动合同,必须同时具备两个条件:一是提前三十日以书面形式通知或者额外支付劳动者一个月工资;二是具有所列三种情形之一。本案公司虽然已经额外向关某 ...
//www.110.com/ziliao/article-742054.html -了解详情
与公司发生任何劳动纠纷。”2014年9月28日,胡某以公司“长期未及时足额支付本人工资未及时缴纳社会保险”为由,书面提出与公司解除劳动关系。随后,胡某向 因劳动者自身不愿缴纳等不可归责于用人单位原因导致社会保险未缴纳,劳动者请求解除劳动合同并支付经济补偿金,不予支持。本案中胡某承诺因个人自身原因不 ...
//www.110.com/ziliao/article-733637.html -了解详情
,故韦小宝以此为由解除劳动合同,不属于《劳动合同法》规定用人单位应当支付经济补偿金情形。韦小宝要求大清航空公司赔偿停飞期间工资损失, 规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”中国民航总局《关于规范飞行人员流动 ...
//www.110.com/ziliao/article-731855.html -了解详情
日向汉阳区仲裁委申请仲裁,请求裁令A公司向其支付解除劳动关系经济补偿金、未提前30日通知解除劳动合同补偿金一个月工资,并为其办理失业保险金手续。律师说法 合同经济补偿金适用法律无误。A公司自裁决书生效之日起三十日内到社保经办机构为谢X办理失业保险金领取手续,则是用人单位解除劳动合同后,对劳动者法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-710020.html -了解详情
不再向公司提起任何诉求。后公司将13.6万元补偿金支付杨某。杨某以该经济补偿金中不包含未缴纳社会保险补偿为由诉至法院,要求公司给付未缴纳社会保险 。实际履行后,如果当事人违反诚实信用原则而另行起诉,很难得到支持。无论是劳动者还是用人单位都要尽量协商完善劳动合同和各类协议内容,从而有效控制风险。 二 ...
//www.110.com/ziliao/article-657126.html -了解详情
日起施行,故劳动者以用人单位未按本市规定险种为其建立社会保险关系为由,解除劳动合同关系并主张解除劳动合同经济补偿金经济补偿金支付年限应从 用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-620500.html -了解详情
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