日，陈小姐申请仲裁未获支持，遂诉至法院，要求判令公司支付违法解除劳动合同赔偿金9000元。 公司辩称，陈小姐在职期间多次违纪，已向其陆续出具3份 部分不得低于当地最低工资标准。 王先生的行为，的确构成个人重大过失，对被盗的公司钱款负有个人责任。公司通过劳动仲裁可向王先生索赔。但综合考量，企业对于经营 ...
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效力。尽管董事长丁国威作出的无理决定侵犯了徐婷的个人权利和声誉，但是，为了顾全大局，维护公司利益，保证公司的经营活动正常运转，徐婷并没有消极怠工，而是 克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 1994年12月3日劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...
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意见对“必须共同进行诉讼的当事人”也做了一些列举性的规定（１）个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营的，在诉讼中 单一结”。这些证据都足以证明高×与×公司之间只是一般的货物运输合同关系，根本不是劳动关系。 3、关于何×、季×是×公司还是南京×故事木业经营部的员工的问题 ...
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编外用工的极大关注。 2、各方争议意见 一种意见认为，严某与供电公司之间存在事实劳动合同关系，双方因执行国家有关工资和保险规定而发生的争议，属于劳动 都不具备签订劳动合同的主体资格。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》将下述纠纷排除在劳动争议之外：⑴家庭或者个人与家政服务 ...
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当事人未提供新的证据。天津市第一中级人民法院认为，上诉人赵晋平与被上诉人航空机电公司系劳动合同关系，上诉人因履行职务受伤，被认定为工伤，已依法享受工伤保险待遇 享受工伤保险待遇并不是其减轻或免除赔偿责任的法定事由。如果因被侵害人的个人条件导致侵权人承担责任范围的不同，是极为不公平的，也会对公众产生不利 ...
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商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的利益；乙方工资水平为年薪12万元；乙方违反劳动合同中约定的保密事项，对甲方造成经济损失的，按《 必然需要一定的人力、物力投入。从人力方面看，鑫万佳公司与朱?明、刘凯签订了长达20年的劳动合同，并为两人安排了高级管理人员的职位；而海钛 ...
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旅游局所提供，并参与了修改、定稿等一系列创作工作，为设计此书付出了劳动，应与天狮广告公司一并享有《桂林旅游指南》一书的著作权。但桂林市旅游局未经天狮 合同未作明确约定或者没有订立合同的，著作权仅属于受托人（作者）。而本案不论是认定双方当事人之间是委托关系也好，还是认定委托是两个个人之间的委托也好，拟 ...
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月，吴玉华以研究所之名，以新建的楼房作抵押向重庆市农业银行信托投资公司贷款５０万元，其中４０万元还清借款，尚欠利息８６８７９元。１９９０年９月，吴 与应聘人员签订劳动合同，所聘用的人员有的属于兼职挂职或退休人员，所有医务人员不享受劳动保险、医疗保健、退休等集体所有制的福利待遇，其用工属个人雇工制度。 ...
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。另外，“兼职”的不规范也造成了其他一些政府部门的执法困难，如造成税务部门对个人所得税的征管困难等。 三、对“兼职”问题之法律对策。 笔者认为：法律只应是 的，等等。 5、兼职劳动者的义务规范。明确兼职劳动者的应尽义务，如认真履行劳动合同不因兼职受影响义务、遵守各用人单位纪律制度义务、为各用人单位保守 ...
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不错，我们今天的社会是一个关注自然、关注环保、关注动物保护的社会。我们每一个人都应当把爱护大自然、热心环保、尊重和保护动物作为己任。因此，爱护动物，尤其是 。 7.童工致伤残，老板须担无过失责任 不满16周岁的女孩高静经人介绍到金诚服装公司从事烫衬画点工作，并签订了劳动合同。2004年3月10日下午 ...
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