。 30、《婚姻法解释三》第十条规定的不动产婚内共同还贷及增值的补偿数额应当如何计算？ 补偿数额可以按以下公式计算：【夫妻共同还贷部分不动产升值率2 项的规定，如果受让人能够举证证明有理由相信其为夫妻双方共同意思表示的，受让人主张继续履行合同的，应予支持。 对于有理由相信其为夫妻双方共同意思表示，可以 ...
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合同相对性法理，故在《协议书》、《协议转让书》无效、无法判断合同双方过错大小的前提下，万年县文化馆被征收时，委托人需要向万年县支行返还投资款26万元 %。直管公房非住宅承租人自行装饰装修的补偿、附属设施补偿、搬迁补偿、停产停业损失补偿等按规定计算，由直管公房产权单位补偿给直管公房非住宅承租人。《宁波市 ...
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支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 （四）劳动合同的解除和无效劳动合同 ２６．劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同 工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第六 ...
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山岭、草原、荒地、滩涂、水面等承包经营的权利和义务，按承包合同的规定处理。承包人未经发包人同意擅自转包或者转让的无效。 96．因土地、山岭、森林、草原 损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。 146．侵害他人身体致使其丧失全部 ...
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，请问该侵权案件该不该赔偿经营损失？ 100.建设工程中途停建、缓建的，损失如何补偿？ 101.业主在装修过程中拆掉了承重墙，物业公司是否有权对 参照计算工程款是否合法，是否有失公平？ 177.建设工程施工合同无效，但工程质量合格，承包人可以请求参照合同约定支付工程价款。这种情况下，有效合同和无效合同 ...
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支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 （四）劳动合同的解除和无效劳动合同 ２６．劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同 工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第六 ...
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支付经济补偿金，并出具裁减人员证明书。 （四）劳动合同的解除和无效劳动合同 ２６．劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同 工资的，劳动监察部门应根据劳动法第九十一条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反＜中华人民共和国劳动法＞行政处罚办法》第六 ...
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，但是要求30万我方认为过高。同时要求被告在返还原物的同时将可以拆除的设施拆走，拆走的设施不可以计算在补偿款里。加盖的阳光房可以拆走不应计算在补偿款里 某玉应将对应的价款支付给周某闻；关于区位补偿款，房屋现在虽未拆迁，但该部分利益属于房屋的可期待利益，现合同无效后，周某闻将丧失该部分利益从而产生损失， ...
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十二条规定：有下列情形之一的，合同无效；（五）违反法律、行政法规的强制性规定。如上所述，北安某公司与原告签订的《拆迁补偿协议》违反了《征收与补偿 （自2013年10月11日起至2017年11月10日止按每日1，000元计算）。如果未按本判决指定期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第八十八条 用人单位 本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。 本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同 ...
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