是与非。该约定是否有效？存在两种相反观点：第一种意见认为，有效。该约定是双方真实意思表示，张某某未按约定交通工具上下班属违约行为，因违约所产生不良后果应 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤。综上规定：一是合同内容不能违反法律、行政法规的强制性规定；二是合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-525004.html -了解详情
确立试用期的目的就是给职工和用人单位一个相互考察适应的时间。在此期间，如果劳动者被证明不符合录用条件，用人单位可以解除劳动合同，但其他方面如工资、保险、劳动保护等方面都受法律的充分保护。因此，职工的工伤待遇应从劳动关系形成之日起、而不是从试用期满之日起计算。 希望这篇文章能够帮助到大家， ...
//www.110.com/ziliao/article-523327.html -了解详情
任何疑问的。基于某公司目前的“德行”，对于赵先生来讲，可以分三步维权。一是立即向劳动监察大队投诉，要求介入处理，责令某公司及时支付赵先生的医疗费用，确保赵先生能够得到及时有效治疗。二是积极申报工伤取得工伤认定书，打好维权基础。因为在工作中受伤不是能当然认为是工伤，必须向劳动行政机关申报确认，非经 ...
//www.110.com/ziliao/article-522625.html -了解详情
、现实的复杂情况都对当时的选择发挥着作用，对一些特殊复杂情况的判定应因此适当放宽，不应求全责备。另一方面，对于杨某穿越高速公路的违法行为已有道路交通安全法等法律进行制裁，不应因此再限制其在工伤认定方面的权利，更重要的是，《工伤保险条例》明确要求“在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
//www.110.com/ziliao/article-520743.html -了解详情
于当天上午11时死亡，死亡原因为脑出血并中枢性呼吸衰竭。后李某按照工伤保险条例规定申请认定视同工亡。西安市某区人力资源和社会保障局认为李某丈夫死亡 了《工伤保险条例》第十九条第二款“职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”作为认定依据。行政部门终于对于这个疑难案例有 ...
//www.110.com/ziliao/article-518806.html -了解详情
算起仅延长两天。被告的算法没有法律依据。请求撤销不予受理通知，责令被告作出工伤认定结论通知书。二、审理结果一审经审理认为，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会 受伤之日起1年的最后一天，其即便取得了终审判决，也因超过期限工伤认定申请不被受理，这是与《工伤保险条例》最大限度保护劳动者权益原则是明显 ...
//www.110.com/ziliao/article-516155.html -了解详情
分歧】对于刘某在工作休息期间受到伤害，是否构成工伤，存在两种意见：第一种意见认为：刘某不构成工伤。刘某是在工作休息期间从事与工作无关的私人娱乐活动而受 支配时间，而是仍然受到工作纪律一定的约束，属于工作时间。另一方面，刘某受伤地点虽然不在车间内，但是发生在厂区内，属于工作场所内，而刘某在停电休息期间和 ...
//www.110.com/ziliao/article-515409.html -了解详情
XXX煤矿。原告秦XXXX、董XXXX、董某某与被告璧山县XXXX煤业有限公司XXXX煤矿工伤保险待遇纠纷一案，本院立案受理后，依法适用简易程序由审判员XXXXX独任 驳回。原告主张死者工资为6000元，相差太大。董XXXX不是采煤、掘进工种。他从事的工种是井下运输、维修、杂工工作。2011年10月到 ...
//www.110.com/ziliao/article-515160.html -了解详情
选择具有唯一性因而也具有合理性。 2.合理路线的界定要充分考虑目的因素。上下班途中主要是指以上下班为目的的途中，一些附带目的如果在不足以影响到上下班整体目的的情况 的违法行为已有道路交通安全法等法律进行制裁，不应因此再限制其在工伤认定方面的权利，更重要的是，《工伤保险条例》明确要求在上下班途中，受到非 ...
//www.110.com/ziliao/article-513012.html -了解详情
最后一天为旅游活动﹐群组织大家爬山﹐让大家在紧张的工作之中放松放松。小建是单位的活跃分子﹐喜欢在大家面前表现表现﹐在爬山途中又是唱歌﹑又是蹦跳﹐一 福利，因此旅游活动中发生的意外伤害不属于工伤范围。当然，如果是从事导游工伤的除外。【邹超律师】河南省知名劳动工伤律师，联系电话：15225062852。自 ...
//www.110.com/ziliao/article-511315.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务