吴松柏签订的书面商品汽车租赁运输合同，可以确定该公司作为出租方，实际上仍然享有对肇事车辆的运营控制权并直接从该车运营中获得利益，故该公司仍应当和承租人吴 当事人均未上诉。现判决已生效。 评析 本案争议的焦点是被告远通物流公司是否应当承担赔偿责任，主要涉及能否适用侵权责任法第四十九条关于因租赁导致机动车 ...
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，这样他就丧失了定期金支付方式中的存款利息；而对于赔偿权利人而言，则可以将该笔一次性获得的赔偿金用于投资或储蓄获取收益。因此，在对于残疾赔偿金、 扶养人生活费采取一次性支付方式时，应当进行损益相抵，扣除中间利息。（二）保险金是否适用损益相抵1．人身保险金不适用损益相抵原则我国《保险法》第68条规定： ...
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为5万元的下限；上海市高级人民法院曾确定5万元的上限。这种对精神赔偿确定数额限制的做法是否可取？法律界人士说法不一。 反对者认为，规定一个上下限是不科学的， 的过错程度、侵权行为的具体情节、给受害人造成精神损害的后果等情况酌定。 由此可以看出，原告的这两项诉请具有法律上的依据。 2010年7月1日即将 ...
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法〔2016〕399号）关于工伤保险与侵权责任相竞合的法律问题，作为员工是否能够在获得第三方赔偿后，再主张工伤保险待遇，在该纪要中形成以下裁判观点：1、被 人侵权损害赔偿竞合案件若干问题的解答》，今天就让该解答告知我们哪些赔偿是可以兼得的，哪些不能兼得（详见表格，后附上海高院的具体解答）：一、重复赔偿 ...
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。依据《中华人民共和国合同法》第一百一十三条规定，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。其中可得利益包括在损失赔偿额 。就发起人为组建公司费用或损失承担责任而言，结合本案，首先应予判断的是损失是否实际发生的问题。按弘仁公司主张以及原审判决认定，本案426.03万元系由三 ...
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的残疾赔偿金给付年限后是否可以再次主张残疾赔偿金？ 观点一：可以主张，根据伤残等级标准获取相应的残疾赔偿金。观点二：不能主张，《人身损害赔偿解释》第三十 上确实不足的情况下，采取以人均消费性支出为计算标准，来解决受害人无法获得赔偿和侵权人赔偿能力不足之间的矛盾，也不失为一种化解社会矛盾，使社会秩序趋于 ...
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的残疾赔偿金给付年限后是否可以再次主张残疾赔偿金？观点一：可以主张，根据伤残等级标准获取相应的残疾赔偿金。观点二：不能主张，《人身损害赔偿解释》第三十 上确实不足的情况下，采取以人均消费性支出为计算标准，来解决受害人无法获得赔偿和侵权人赔偿能力不足之间的矛盾，也不失为一种化解社会矛盾，使社会秩序趋于 ...
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责任，即使该劳动者已从其中一方先行获得赔偿，亦不能免除或者减轻另一方的赔偿责任。 [判决摘要] 上海市第二中级人民法院生效判决认为：因用人单位以外的第 的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 ...
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局作出了属于工伤的认定。2007年12月26日，玉环法院判决交通事故责任人赔偿原告各种损失411520.61元，已执行266000元。2008年3月27日，被告 因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，可以认定被告作出的具体行政行为主要证据不足，适用 ...
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所受伤害为工伤的事实，法院亦予以确认。尽管何威已与侵权人达成赔偿协议获得了赔偿，但博大公司认可双方在劳动关系存续期间其未为何威办理工伤保险，故 月发给伤残津贴，六级伤残为本人工资的60％；经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...
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