最高人民法院人身损害赔偿标准 -案例分析搜索

道路管理瑕疵致人损害案中管理者义务分析

并无不当。公路管理站与镇政府诉称与本案无关联，请求维持原判。江苏省南通市中级人民法院经审理认为，该事发路段的养护管理者是公路公司，龚圣标驾车遇到路面大坑。从上文分析来看，善良管理人义务是无过错责任，采用客观标准。而根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第16条的规定，可知 ...

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从安康首例“串子”纠纷案看精神损害赔偿

情况:一是对身体权侵害造成的精神痛苦的。最高人民法院于2001年公布了《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确了对身体权的保护行为侵害自然人的人身权利时,使人产生愤怒、恐惧、焦虑、沮丧、悲伤、抑郁、绝望等不良情感,造成精神痛苦。以人身权为分类标准,对心理的损害赔偿可以分为两 ...

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进城农民工死亡　获城镇居民标准赔偿

法官认为：无视个案特殊性机械按户口性质套用赔偿标准有失公平 2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》（以下简称《后认为：原告的亲属李某在交通事故中受伤后抢救无效死亡，原告有获得赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费、交通费、 ...

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进城劳务农民工死亡　获城镇居民标准赔偿

法官认为：无视个案特殊性机械按户口性质套用赔偿标准有失公平 2004年5月1日起施行的最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》（以下简称《后认为：原告的亲属李某在交通事故中受伤后抢救无效死亡，原告有获得赔偿医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、护理费、死亡赔偿金、丧葬费、交通费、 ...

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交通事故赔偿案件不同阶段的法律适用

《人损解释》规定的新标准赔偿有失公平为由请示最高人民法院，2004年6月4日最高院研究室在《关于新的人身损害赔偿审理标准是否适用于未到期机动车第三者责任人损解释》，参照适用《机动车交通事故强制保险条例》阶段，保险公司承担部分赔偿责任。 2006年3月21日，《机动车交通事故强制保险条例》（以下简称《 ...

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轻伤判多长时间及赔偿问题

支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。” 民事赔偿具体地是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定计算。附：赔偿金作相应调整。第二十六条残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理 ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

但在原公司工作期间与该公司形成了事实上的劳动关系，故李某应按工伤确定赔偿。第二种意见认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...

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论宴会宾客醉死的民事赔偿责任

义务是以一般人能注意之起点为标准。相对应的，经营者在一般过失情况下承担责任，而组织者在重大过失情况下才承担责任。在我国，组织者安全保障义务的法条依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条第一款：从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他 ...

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被扶养人生活费的计算以扶养人还是被扶养人的身份为标准？

数额的确定，是人民法院审理人身损害赔偿案件经常遇到的问题，而现行法律、法规对被扶养人生活费的计算是应以扶养人还是被扶养人的身份标准进行计算规定又，被告方关于按照被扶养人的身份计算的辩称意见不能成立。 [评析] 最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《解释》）第二十八 ...

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退休人员被返聘是否与用人单位构成劳动关系？

但在原公司工作期间与该公司形成了事实上的劳动关系，故李某应按工伤确定赔偿。第二种意见认为，企业聘用退休人员的，不构成劳动法意义上的劳动关系，只保险条例》。劳务关系下发生工伤，企业要按照人身损害标准赔偿，该标准重于工伤赔偿标准。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条 ...

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