的立约人，白先生并不能当然因此享有房屋的所有权，白先生仅能享有因签订合同而产生的债权。由于涉案房屋是具有物权性质的财产，根据物权法的相关规定， 是一方的婚前个人财产还是婚后夫妻的共同财产，离婚时房屋如何确定产权归属，房屋增值如何分割，由于法律没有明确规定，而适用不同法律之间又产生冲突，以至于出现了大量 ...
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第八条规定：“下列损失和费用保险人不负责赔偿：……（二）精神损害赔偿。”《赔偿处理》部分第二十四条规定：“根据保险车辆驾驶员在事故中所负责任，保险人在保险单 公司证明不能证实原告在该公司上班、有固定职业和收入，而应当提交劳动合同，工资表没有职工签名，应提交有职工签名的工资表或银行发放工资的证明，否则不 ...
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给付50万元售房款的协议不发生法律效力。邸某与孙某结婚前由邸某个人签订购房合同购买501号房屋，该房屋产权亦登记在邸某个人名下，购房时交纳了首付款 112号《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》第（18）条规定的精神处理。” 笔者同意第二种观点，理由如下： 1、如果追认补办结婚证前的行为，则等同于 ...
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如果不能兑现，该如何处理，许多人并没有底。其实，这个问题主要涉及两个方面：一是招聘广告的性质及效力;二是招聘广告与随后签订的劳动合同的关系。在各国 ，因此并没有法律效力。最终，仲裁庭采纳了单位方的辩护意见，作出裁决：小毕与某公司的劳动合同并没有规定公司应当承担送小毕出国培训的机会，因此公司没有此项义务 ...
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认定为形成事实上的雇用关系。陈某与杨某之间虽然未签订书面劳动合同，但钢筋工是陈某履行整个承建合同中不可分割的一部分，叶某、杨某等人均属陈某雇用 明文规定，因此不应当适用无过错责任原则;二、适用过错推定责任原则与现行的民事立法没有矛盾，便于司法机关执行;三、适用过错责任推定原则，既可以促使雇主严格管理， ...
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个方面中，必须区分主要矛盾和次要矛盾。抓住了主要矛盾，才能对本案作出正确的处理。本案的主要矛盾在于，被上诉________实业有限公司根本缺乏履约能力。原料是否合规格， 被上诉人根本没有履行《碎石加工合同》的人力。根据合同第四条的规定，被上诉人应在合同签订后十五天内即1993年4月6日向上诉人提出劳动 ...
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年10月22日入职某航空公司，担任司机岗位。2008年10月份双方签订三年固定期限劳动合同，2008年霍某的月平均工资为2500元。2009年4月，航空公司在 旷工年累计旷工5天（含）以上的或连续旷工5天（含）以上的，公司将给予解除劳动合同的处理”，经征得工会同意，公司决定自即日起解除与你的劳动合同， ...
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成拍摄的照片。周宜成末与东拓广告公司、爱信公司或海信计算机有限公司签订书面合同以约定照片著作权的归属，周宜成同时说明其拍摄的海信计算机的照片的著作权 有密切的关系，如抄写、记录、提供相关资料等，按照创作活动的实质分析，这种劳动没有独创性，是可以由其他人相互替代的，与创作者形成的是一种劳务性质的辅助关系 ...
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没有支持公司的关键。所以，用人单位在解雇无论是外籍员工还是中国员工，都应当谨慎处理。在法律规范下，保留相关的证据以及合法的依据，否则将冒极大的败诉风险 的劳动权利义务，由用人单位的董事会或管理机构确定后，在劳动合同中加以约定。因此没有约定的，应遵照我国法律规定操作。本案由于仲裁认可了公司为违法解除因此 ...
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认为，原告于2002年11月经如东县劳动鉴定委员会鉴定评为七级工伤，被告按当时的规定处理，并安排了原告的工作，签订了劳动合同，2005年6月30日 科技股份有限公司负担。 [评析] 本案的法律事实清楚，案情并不复杂，关健是本案如何适用法律。原告于2001年12月11日被告单位团委组织进行蓝球友谊赛过程 ...
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