的劳动合同。”说明了答辩人已经与被答辩人签订了书面合同。众所周知，劳动者与用人单位签订劳动合同，只要在一个用工周期内，仅签订一份劳动合同书，在 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）第七条规定“ 用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-319261.html -了解详情
都有劳动的权利和义务。而对劳动权的限制，只有劳动法第15条规定了，禁止单位招用未满16周岁的未成年人。因此，只要16岁以上的公民都有劳动权，张某 》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。因此，超龄劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-297369.html -了解详情
都有劳动的权利和义务。而对劳动权的限制，只有劳动法第15条规定了，禁止单位招用未满16周岁的未成年人。因此，只要16岁以上的公民都有劳动权，张某 》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》两个文件。法律、法规并没有规定劳动者的上限年龄，用人单位录用超龄劳动者不违反法律、法规的禁止性规定。因此，超龄劳动者在 ...
//www.110.com/ziliao/article-279351.html -了解详情
很大困难。本案较为幸运的是，陈某三人虽未与单位签署书面的劳动合同，但单位法定代表人出具了结欠工资的字据，在微信聊天记录中也 发放记录、社会保险费的缴纳记录; (二)用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件; (三)招聘登记表或者报名表等招用记录; (四)考勤记录; (五)其同事的证人 ...
//www.110.com/ziliao/article-934907.html -了解详情
关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条的规定：“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起 向返聘人员进行赔偿《工伤保险条例》属于劳动法领域的特别法，调整的是用人单位与劳动者之间的劳动关系，适用《工伤保险条例》的前提是存在劳动关系。按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-549670.html -了解详情
条规定：“建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方 其原因系该劳务公司将工程违法发包给不具有用工资质的自然人。胡某某作为受聘劳动者，当然只有接受包工头的直接管理，并在包工头处领取工资。因此，不能以 ...
//www.110.com/ziliao/article-506051.html -了解详情
双方存在事实劳动关系（即未签订劳动合同），一般提供如下证据：1、 用人单位支付工资的凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录2、 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明3、 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录4、 考勤记录或其他进出用人单位的记录5、 同一 ...
//www.110.com/ziliao/article-478660.html -了解详情
劳动者主张证明双方存在事实劳动关系（即未签订劳动合同），一般提供如下证据： 1、 用人单位支付工资的凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录 2、 用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等证明 3、 劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录 4、 考勤记录或其他进出用人单位的记录 ...
//www.110.com/ziliao/article-478654.html -了解详情
的通知》(国办发〔1998〕4号)里明确了允许兼职的劳动者主体条件应为在完成本职工作的情况下经原单位批准同意出来工作的科学技术人员，且兼职工作是以促进 劳动合同制度若干问题的通知》(劳部发〔1996〕354号)第17条规定：“用人单位招用职工时应查验终止、解除劳动合同的证明，以及其它能证明该职工与任何 ...
//www.110.com/ziliao/article-326187.html -了解详情
元，食宿费由申诉人负担。1994年8月15日，被诉人邰某某获悉被诉人某宾馆招用服务员，食宿费全包，月工资300元，邰某某未经申诉人同意私自到某宾馆应 为了追究违法者的法律责任，依照地方性法规关于用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位依法应当承担连带赔偿责任的规定和 ...
//www.110.com/ziliao/article-293792.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·用人单位招用劳动者
- ·对行政复议决定不服的
- ·法律文书使用管理制度
- ·一审判决不服上诉到二审时...
- ·北京市劳动者不签劳动合同...
- ·民用爆炸物品安全管理制度
- ·经济合同纠纷案件
- ·商业承兑汇票到期不支付
- ·国有划拨土地使用权转让协...
- ·管理办法实施细则
相关搜索