月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。2006年2 保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性，是指社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个 ...
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月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年 保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性，是指社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个 ...
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月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年 保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性，是指社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个 ...
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月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年 保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性，是指社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个 ...
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月后未再向吕某发放工资。此后，吕某与化纤公司之间就工伤待遇由谁支付及支付标准等问题发生争执，一直未能达成一致意见，引发劳动仲裁。 2006年 保险费的征缴规定执行。”该条例第10条规定：“用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。”互济性，是指社会保险实行互助共济，按照大数法则，在整个 ...
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认定为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给狗蛋一次性伤残补助金34562.43元。狗蛋被确认患有职业病前的12 第六十二条第二款规定了单位未为职工购买工伤保险，劳动者发生工伤的，单位应按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，既然没有缴纳工伤保险费 ...
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七条规定：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动 并经劳动能力鉴定部门鉴定工伤伤残等级为玖级，申请人依据《工伤保险条例》、《AA自治区实施工伤保险条例办法》等法律规定享有的工伤待遇项目和标准，应由 ...
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劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费，按照统筹地区上年度职工月平均工资标准确定。医疗费、护理费、住院伙食补助费以及所需的交通费等费用，按照《工伤保险 、被告李**应于本判决发生法律效力之日起十日内支付受伤至劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费16815元予原告韦**。四、驳回原告韦**在(2012)佛 ...
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福利待遇不变，被申请人应当依法足额支付申请人停工留薪期间的工资。同时，根据《工伤保险条例》第37条规定，被申请人应当支付申请人一次性伤残就业补助金。最后，本案在 支付。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为 ...
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认定为工伤。同年3月26日，其伤残等级被认定为四级。鉴定结论作出后，工伤保险基金划拨给张某一次性伤残补助金34562.43元。张某被确认患有职业病前的12 第六十二条第二款规定了单位未为职工购买工伤保险，劳动者发生工伤的，单位应按本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。据此，既然没有缴纳工伤保险费 ...
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