一种，小红与撞伤她的人形成侵权法律关系;另一种，她与用人单位形成工伤保险待遇赔偿法律关系。小红向双方主张赔偿都是受法律保护的。但是，根据2009年 案件的指导意见》规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已 ...
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一种，小红与撞伤她的人形成侵权法律关系;另一种，她与用人单位形成工伤保险待遇赔偿法律关系。小红向双方主张赔偿都是受法律保护的。但是，根据2009年 案件的指导意见》规定，对于劳动关系以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，同时构成工伤的，如果劳动者已获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任中应扣除第三人已 ...
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申请人一次性伤残就业补助金：3564元/月×15个月=53460元； 以上赔偿共计：108114.9元。【律师解析】1、未购买社保的，由单位全额赔偿伤者的工伤保险待遇。2、因被申请人已足额支付申请人停工留薪期工资...
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吴某顿时陷入绝望境地，委托兰守泽律师承办此案。兰律师分析案情后认为，第一，根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 期工资、未签订劳动合同二倍工资共计26,364.66元。此后经过近两周的谈判，某建设公司与吴某达成调解协议，包括后续治疗费用在内，一次性补偿55,000.00 ...
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等级标准捌级。现在罗顺英请求给予援助，要求该公司给予工伤赔偿。 依据北京市关于工伤保险待遇的有关规定，本律师为其起草了仲裁申请书，要求该公司 补助费、辅助器具费、交通费、停工留薪期工资、住院护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等费用。 仲裁委经过审理，依法裁决该公司支付 ...
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。【办理结果】在金水区劳动监察大队的督促下，经朱军律师多次与该单位领导沟通，告知王某某家庭困难状况经国家工伤保险方面的法律规定，最终于2012年11月18日达成该工伤保险待遇纠纷一次性赔偿。...
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级伤残，但是顶香食品有限公司逃避责任不愿赔偿，李某无奈，找到了河南国银律师事务所劳动社会保障法律事务部 朱军律师求助。朱军律师代理李敏向郑州市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提出了劳动争议申请，要求赔偿工伤保险待遇及其他各项损失约9万元。 郑州顶香食品有限公司接到郑州高新区劳动 ...
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江西省萍乡市安源区人民法院提起诉讼。近日，安源法院依法审结了该劳动争议案，判决被告向原告彭某赔偿一次性伤残补助金、工伤医疗补助金等共六万余元。 法院经审理查明： 明显过低显失公平，应依法予以撤销。原告在工作期间遭受伤害，因被告未为员工缴纳工伤保险，则其工伤保险待遇由被告支付。法院遂依法作出上述判决。...
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、护理费、营养费、后续治疗费、其它损失及补助费，合计42000元；三、此事故一次性赔偿，经处理后无其它纠葛。协议签订后，徐某某按约支付了赔款。 其申请工伤认定的前提，雷XX不能据此向金山公司主张除工伤保险待遇以外的其他劳动关系相关待遇。 综上所述，金山公司的上诉理由无法律依据，对其上诉请求，本院依法 ...
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。周某请求施工方支付住院伙食补助费、一次性伤残补偿金、护理费等主张符合法律规定，应予支持。具体赔偿标准，参照本省《社会工伤保险条例》及《实施细则》规定， 劳动争议仲裁委员会《关于劳动争议案件法律适用为研讨会会议纪要》（2009年8月17日）第30条：用人单位与劳动者就工伤保险待遇达成的协议在履行完毕后 ...
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