法定义务。本案被告吕某在工作过程中遭受人身伤害，经有关部门鉴定构成工伤，伤残等级被评定为十级，其依法享有获得工伤保险待遇的权利。原告化纤公司在被告吕 承担的风险性质、法律基础等方面都有所不同。但两者的共同点都是保障人们在遭到意外风险时能够得到一定的物质帮助，使之能够比较顺利地度过困难，保证基本生活或者 ...
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教师是否尽到防止损害发生的义务。本案中，学校没有将提前放学这一与未成年人学生人身安全直接相关的信息及时告之其监护人，导致张某因脱离处于无人照管的状态之下 种新的法律歧视，有失公平。因此，我国一方面应尽早加快校园伤害事故方面的立法，另一方面也应将保险机制引入到校园中，让学校、学生的利益都得到合理的维护。 ...
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法定义务。本案被告吕某在工作过程中遭受人身伤害，经有关部门鉴定构成工伤，伤残等级被评定为十级，其依法享有获得工伤保险待遇的权利。原告化纤公司在被告吕 承担的风险性质、法律基础等方面都有所不同。但两者的共同点都是保障人们在遭到意外风险时能够得到一定的物质帮助，使之能够比较顺利地度过困难，保证基本生活或者 ...
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司机：雪天行车一定要注意安全，尤其路面结冰时，慢速行驶最保险，即使发生意外，也不会造成毁灭性伤害。据人保理赔中心负责人称，去年冬天的大雪，有一天曾 。车辆发生意外，对这些车主来说既耽误事，也遭受了人身和财产损失；对保险公司来说，事故多，现场勘查人员实在忙不过来，无形中增加了理赔难度。所以，雪天谨慎驾车 ...
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，保险合同中列明的起重机械在保险合同载明的作业区域范围内发生意外事故，造成第三者人身伤亡或财产损失，依照中华人民共和国法律应由被保险人承担的经济赔偿责任，保险人 该项主张亦不予支持。综合许振洪是原告公司雇员、原告投保的险种不适用雇员人身伤害的事实，本院认为系争事故不属于被告应予理赔的范围，该前提未满足 ...
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被申请人为了减少意外伤害造成的费用，在2014年4月份为申请人和其他11名工友，投保了一份长达一年的平安养老保险股份有限公司的团体人身保险，保险 条的规定，被申请人有依法为申请人缴纳工伤保险费用的义务，申请人有依法享受工伤保险待遇的权利。本案中，由于被申请人没有依法为申请人缴纳工伤保险费用，根据《工伤 ...
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? 《工伤保险条例》第十四条规定，“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。 限于牟某某应承担的责任限额(70%)。 综合上述两点，就王某某因此次打架造成的人身损害赔偿项目，律师认为，各项损失按照以下方式予以核定：(1)、医疗费部分， ...
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11条第1款，“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。”结合本案，酒店也就得为李某承担工伤保险责任。 2．如酒店的说法成立，李 。在法庭上受害方只有主张劳务合同成立而不主张承揽合同成立，才有可能获得意外伤害赔偿。 参考文献： 1、法律考试中心编，《2006年国家司法考试应试指导 历年 ...
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代为发放工资，并按照国家规定为劳务人员缴纳当地的农村基本养老保险；甲方向乙方支付劳务人员的工资、意外伤害保险费、农保费用和管理费；乙方劳务人员在甲方工作期间， 给予范某工伤待遇。巴拉斯公司作为实际用工单位，应当为劳动者提供足以保障其人身安全的工作环境和条件，巴拉斯公司应对范某所受到的损害，承担连带赔偿 ...
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是旅客自身健康原因造成的或者承运人证明伤亡是旅客故意、重大过失造成的除外。运输公司要负责每位旅客的人身和财产安全，运输途中发生事故，运输公司要承担旅客人身和 已经缴纳交强险、第三者责任险、旅客意外伤害险等，保险公司应该优先在保险责任范围内承担保险责任。乘客索赔的法律依据人身损害是非常复杂的案件，该案要 ...
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