和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。 就本案而言，某区劳动争议仲裁委员会裁决书认为，申请人提供的证据“婚姻登记证明”，能够证明申请人与商某为夫妻关系 有用工资格的组织或个人，被申请人应该承担用工主体责任。依照《山东省劳动争议仲裁证据规则》第四条、第二十五条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系 ...
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、申请人要求与被申请人解除劳动合同，被申请人支付经济补偿金21000元。但通州区劳动争议仲裁委员会在认定原告有加班的情况下却驳回了原告加班费的请求。只判决：一 明细，并重点讲述劳动者处于弱势地位无法掌握考勤表这一关键证据，依据《证据规则》单位应付举证责任，在索要加班费时只能估算不可能准确，如果凭这就被 ...
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养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求与某公司解除劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金及未再 判断，并公开判断的理由和结果。参考民事诉讼理论高度盖然性的证明标准及证据链规则，综合以上证据事实及逻辑推理和日常生活经验，从2006年4月1日至2009年 ...
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主要包括成文性的行业行为准则、营业习惯和交易惯例以及违反行规准则、职业道德的惩戒规则等。古玩交易是一种特殊的商品交易，其特殊性表现在专业性强，交易手段多样 误解。这种情况下，当事人可以根据民法通则第五十九条的规定，请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销。因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者 ...
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养老保险且劳动合同到期后某公司未再与其签订书面劳动合同为由，向劳动争议仲裁部门申请仲裁，要求与某公司解除劳动关系，并要求某公司支付经济补偿金及未再 判断，并公开判断的理由和结果。参考民事诉讼理论高度盖然性的证明标准及证据链规则，综合以上证据事实及逻辑推理和日常生活经验，从2006年4月1日至2009年 ...
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保险合同关系提起的是保险金给付诉讼，根据不同的实体法规范，理当适用不同的法律规则。 在 前者（人身损害赔偿）侵权之诉中，由于我国立法坚持的是最大 ，对于保险合同的条款， 保险人与投保人、被保险人或者受益人有争议时，人民法院或者仲裁机关应作出有利于被保险人和受益人的解释。综上，保险公司的辩称没有法律依据 ...
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人民法院专属管辖的案件，当事人不得用书面协议选择其他国家的法院管辖，但协议选择仲裁裁决的案件除外。此类案件的专属性体现在，从地域上立法确定某类案件 任何法律漏洞可钻，法律效果不言而喻。 5．符合管辖刚性原则管辖刚性是指管辖规则具有权威性与严肃性，不得任意违反，否则承担裁判无效、承担程序费用等不利的程序 ...
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争议发生的日期是2007年11月30日，上诉人于2008年1月23日申请劳动仲裁，随后进入诉讼程序，因此本案并未超过诉讼时效。 五、一审判决对加班天数计算有误 钢铁公司的事实。 2 、协议不是“新的证据”。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据规则若干规定》第四十一条第（二）项规定：“（二）二审程序中的 ...
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补偿、公司（诉讼、非诉）业务、交通事故、婚姻、继承、医疗损害赔纠纷、劳动仲裁、工伤事故、人身损害赔偿、知识产权等民商事纠纷等； 执业地址：北京市朝阳区朝外大街 年07月27日的文章《谁将成为第一支网络垃圾股》说：.....按照华尔街的游戏规则，一支上市公司的股票如果跌破五美元，就会成为垃圾股，将被纳斯 ...
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的，应适用交易习惯。只有在普通法和习惯法都没有规 定的情况下，才适用交易规则。 关于案件是否可诉和受理。第一种观点认为，原则上这类以证券登记结算公司 解决，法院不应 轻易介入。美国、我国台湾地区等司法机关不介入或少介入，采取仲裁等其他途径 解决。我国目前可考虑暂不受理，即使受理，也应是指定管辖。第二 ...
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