如果劳动合同中将销售提成约定为正常工作时间月工资的内容之一的，则可以作为双倍工资的计算基数。如果劳动关系双方对销售提成是否是月工资没有约定或约定不明的， 在适用18条时，如果考察发现企业规章制度中有规定或其他同等岗位员工的正常工作时间月工资标准包括销售提成的，则应当作为双倍工资的计算基数。如果按《劳动 ...
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【案情】 邱某在任某公司董事长职务期间，将公司本应补发给公司员工袁某多年来的补贴工资人民币9.8万元，在未通知袁某领取的情况下，利用职务上的便利， 某的行为符合职务侵占罪的构成要件。 《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较 ...
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【案情】 邱某在任某公司董事长职务期间，将公司本应补发给公司员工袁某多年来的补贴工资人民币9.8万元，在未通知袁某领取的情况下，利用职务上的便利， 某的行为符合职务侵占罪的构成要件。 《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额较 ...
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5日，庆松公司向刘某发出《企业员工辞退通知书》将刘某辞退。刘某遂申请劳动仲裁，仲裁委裁决庆松公司补足各类工资、支付经济补偿金的同时支付刘某违约金 倍的经济补偿金本身属于惩罚性的赔偿，如果再行支付违约金，导致用人单位用工成本的加大，企业损失较大，也不利于当前形势下，用人单位的发展与管理。双方利益存在明显 ...
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【案情】 邱某在任某公司董事长职务期间，将公司本应补发给公司员工袁某多年来的补贴工资人民币9.8万元，在未通知袁某领取的情况下，利用职务上的便利，指使 某的行为符合职务侵占罪的构成要件。《刑法》第二百七十一条第一款规定：公司、企业、或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位的财物非法占为已有，数额 ...
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【摘要】 本案被执行人莆田市某房地产公司是有着十几年历史的企业，员工上千人，因一时投资决策失误，资金链骤然断裂，债务缠身，债权人纷纷诉至法院。 房产得到交付，同时带动被执行人其它楼盘3425户业主的产权证件办理，支付拖欠的农民工工资2亿多元，顺利平息化解矛盾纠纷，维护了社会安定稳定。 【典型意义】 ...
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本案证据。最后，即使邓某负责财务工作，偶尔发放工作人员的工资，也不涉嫌犯罪。所谓财务工作，一般是指企业、事业、机关等单位的财务管理实践活动。（来源于百度 认为，邓某不是股东，只是健康管理公司的名义法人代表，实施了管账、偶尔发放员工工资的行为，不属于实施组织、策划、指挥卖淫的行为。一审判决认定：邓某负责 ...
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被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此签了合同约定了试用期，企业就能在试用期内以不符合录用条件为由随时辞退职工且不用支付经济补偿金。而未签 和缴纳社会保险，工作时间为5.5天，每天工作8小时，上班不用打卡考勤，工资结构是底薪+提成。在2019年1月19日的时候，谢女士去医院检查发现自己 ...
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我国是个人口大国，众多的企业和职工人数在法律的维护下正常的运转，但是很多的打工者却并不清楚怎么维护自身的合法权益。某些公司侵犯了员工的合法权益，但是员工却 着，但是公司却一直没有和宋先生签署劳动合同并且每个月还会从宋先生的工资里扣除300左右，说是宋先生离职的时候会将这个离职金一起发给宋先生。 宋先生 ...
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被告人张**犯罪事实而言，属于单位犯罪。 我国刑法第三十条明确规定了公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的 此案中无非法获利。宜宾**投资管理有限公司和四川**信投资有限公司宜宾分公司在经营期间员工工资支出100余万，房租100余万，装修店面和购买办公设备100余万 ...
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