企业拖欠工资 -案例分析搜索

对不辞而别的员工，劳动关系如何处理？

，并加付50%的额外经济补偿金500元；2.某物流公司支付拖欠2008年4月、5月的工资人民币4000元及25%的赔偿金1000元；3.某物流公司支付是否已在其它单位就业等方面来断定双方劳动关系是否解除。但妥善起见，建议企业按照法律程序向员工发出劳动关系解除通知书，以避免法律风险。 5、对于员工 ...

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诉讼前并拍卖“神户1”轮案

提要：船舶所有人拖欠船员工资和代理公司的代理费，债权人向海事法院申请扣押并拍卖该轮，清偿债务。拍卖价款不足清偿船员工资，其他债务不能从价款中清偿的以上四单位投标，规定报价必须在拍卖的最高价18万美元以上。结果，珠海船务企业有限公司报价18.8万美元。经审判委员会同意，以该价成交。拍卖委员会与该公司 ...

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诉讼前并拍卖“神户1”轮案

提要：船舶所有人拖欠船员工资和代理公司的代理费，债权人向海事法院申请扣押并拍卖该轮，清偿债务。拍卖价款不足清偿船员工资，其他债务不能从价款中清偿的以上四单位投标，规定报价必须在拍卖的最高价18万美元以上。结果，珠海船务企业有限公司报价18.8万美元。经审判委员会同意，以该价成交。拍卖委员会与该公司 ...

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墨梵公司诉中铁十七局公司租赁合同纠纷案

保证责任，具体理由如下： 1、中铁十七局集团第四工程有限公司其本身属于国有企业，在对外担保上面比较谨慎且有一套严格的内部审批制度，公司从未与墨梵四工程有限公司与其协商解除了劳务分包合同。而在工程款支付方面，因宁夏波奥公司拖欠农民工工资，导致农民工围堵中铁十七局集团施工现场和上访，经宁夏波奥公司确认和 ...

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单位能对员工罚款吗？

15日，国务院公布了《关于废止部分行政法规的决定》(国务院令第516号)，明确规定《企业职工奖惩条例》已被《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》代替。那么，即便是追偿，也应该满足两点条件：（1）扣除的应该是未来的工资，而不是过去的、拖欠的工资。（2）扣除的比例不得超过职工实发工资的 ...

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注意！员工自愿不交社保，公司最后赔了12万！

劳动者缴纳社保；而社保是个人和单位共同缴纳的，很多员工为了让到手的工资不缩水，也会主动放弃要求企业为其缴纳社保。然而，一旦员工发生工伤或重大疾病，企业往往会在，要求公司支付其医疗费20万余元、病前4个月拖欠的工资6000余元及病后6个月的病假工资3万余元。法院认为，某精密公司作为用人单位，有义务 ...

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建设工程合同纠纷10大典型案例

第十二条、第十三条、第二十六条之相关规定，从事建筑活动的建筑施工企业，按照其拥有的注册资本、专业技术人员、技术装备和已完成的建筑工程业绩等资质条件设立的立法目的是保护劳动者的利益，因为在发包人拖欠的承包人的工程款中，有很大一部分是承包人应当支付给施工工人的工资及其他劳务费用。甲公司提起本案诉讼之前， ...

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多重劳动关系之司法判定

，冯某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求裁决华博电机公司支付拖欠的工资、未签订书面劳动合同的双倍工资差额、解除劳动关系的经济补偿金。仲裁委支持了冯某的部分仲裁公司均未与冯某签订劳动合同，但依据冯某的工作内容、领取工资的实际情况以及三公司系关联企业的事实，应当认定三公司与冯某之间为由华博电机公司主导的 ...

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作为单位代理律师的仲裁答辩状

答辩人自2010年10月份成立近6年来，一直实行人性化管理，工资按时发放，从不无故拖欠员工工资，各方面都遵纪守法，请答辩人扪心自问：“你自2013年11月份入上均属盲目要求，纯属无理取闹。答辩人是一个制度健全、管理规范、守法诚信的企业，与职工签订有书面劳动合同，与被答辩人亦签有书面劳动合同，被答辩 ...

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xxxxx有限公司劳动争议案件

2010 年1 月4 日进入被申请人单位工作，期间被申请人公司一直没有拖欠过申请人的工资、加班费及其他应得报酬，并且申请人是自己个人原因离开公司，被申请人予以驳回。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条，参照《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第十条，《最高人民法院关于民事 ...

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