派员临时主持龙华信用社日常工作的行政行为是行使法律赋予的职权,没有侵犯企业的经营自主权,请求撤销一审判决。被上诉人龙华城市信用社答辩称:中国人民银行 该信用社理事会理事长,被告对其主体资格提出异议。我们认为,当信用社法定代表人(主任)因故暂缺时,其理事会依法就是信用社法人的权利义务承担者,此时,理事会 ...
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派员临时主持龙华信用社日常工作的行政行为是行使法律赋予的职权,没有侵犯企业的经营自主权,请求撤销一审判决。被上诉人龙华城市信用社答辩称:中国人民银行 该信用社理事会理事长,被告对其主体资格提出异议。我们认为,当信用社法定代表人(主任)因故暂缺时,其理事会依法就是信用社法人的权利义务承担者,此时,理事会 ...
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法人组织,具有民事权利能力和民事行为能力,具备订立民事合同的主体资格;2、纸箱厂是被转让标的物的所有者,有权对其行使处分权。被告与纸箱厂就其 独立享有民事权利和承担民事义务的组织,集体所有制企业符合法律条件经主管机关核准登记取得法人资格。集体所有制企业法人以企业所有的财产承担民事责任。因此某纸箱厂有权 ...
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派员临时主持龙华信用社日常工作的行政行为是行使法律赋予的职权,没有侵犯企业的经营自主权,请求撤销一审判决。被上诉人龙华城市信用社答辩称:中国人民银行 该信用社理事会理事长,被告对其主体资格提出异议。我们认为,当信用社法定代表人(主任)因故暂缺时,其理事会依法就是信用社法人的权利义务承担者,此时,理事会 ...
//www.110.com/ziliao/article-35747.html -
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我国缔结或参加的国际条约没有规定其他争议解决途径的,作为协议一方的公民、法人或者其他组织提起行政诉讼,人民法院可以依法受理。行政协议作为一种行政手段,既 人民法院一审认为,根据行政诉讼法第七十五条的规定,行政行为有实施主体不具有行政主体资格或者没有依据等重大且明显违法情形的,人民法院判决确认无效。本案 ...
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经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。 3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人, ,也可以经双方当事人协商解决。 20、履行合同中的伤亡事故处理不同。根据《企业职工工伤保险试行办法》的规定,作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-763109.html -
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、撤销的公司本身都不具备对外签订合同的主体资格,即空壳公司。 除非其事先得到法人授权、事后得到法人追认或事后取得了法人资格,否则其签订的合同是无效的。 经营的公司,最终入账自己口袋。 8、授权不及时收回,导致被授权人滥用权力 企业总是要授权一些人代表自己对外签订合同,但往往未明确授权的范围和期限,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-746002.html -
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、撤销的公司本身都不具备对外签订合同的主体资格,即空壳公司。 除非其事先得到法人授权、事后得到法人追认或事后取得了法人资格,否则其签订的合同是无效的。 熟人经营的公司,最终入账自己口袋。 8授权不及时收回,导致被授权人滥用权力 企业总是要授权一些人代表自己对外签订合同,但往往未明确授权的范围和期限,对 ...
//www.110.com/ziliao/article-656582.html -
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);律师费6,500元由三被告负担。被告上海某研究所辩称,对于原告主张的主体资格不予认可。被告上海某厂辩称,李某某已于2009年2月死亡。原 在上海市浦东新区某路。1998年1月25日,上海某汽车空调系统有限公司取得企业法人营业执照。再查明,上海某研究所原名为上海航天动力机械研究所,其军工代号为第八 ...
//www.110.com/ziliao/article-654001.html -
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经济法调整,而劳动关系则由劳动法和劳动合同法规范调整。3、主体资格不同。劳动关系的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人, 内部规章制度的约束力不同。劳动合同是一种特殊的雇佣契约或者说从属的雇佣契约。企业对职工遵守内部规章制度的情况有进行奖惩的单方权力。而劳务合同双方发生争议, ...
//www.110.com/ziliao/article-644075.html -
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