某某建设公司称双方均认可先支付是钢材款本金而非垫资利息和违约金的上诉理由不能成立，本院不予支持。 本院依据查明的事实认为，首先，双方在合同中 年底承诺支付500万元款项未付，原告不得不高价赊购材料造成成本大幅度增加，工程劳务第三方自愿补偿给原告的损失费，属于赠与行为，无需扣除，该款项与原告无关。 综上 ...
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判决生效后10日偿还原告刘某施工保证金10万元。 收据是施工合同纠纷中重要的书证，一旦该证据缺失会给工程款的结算带来巨大的障碍和困难，如果处理不当就可能导致 ，到2019年初仍未动工，经查涉案工程根本就不存在。于是吴先生多次找某省南建公司要求解除建筑劳务分包合同，并退还10万元保证金，但在交涉过程中吴 ...
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审批手续、借用原告的企业名称，另行开办湟中县X乡享堂生猪定点屠宰场；3.被告继续履行合同；4.被告承担本案全部诉讼费。 被告湟中县X乡X村委会及被告李某丙、冯某某未 、管理权，总寨乡政府和享堂村不参与该市场的内部管理。场内一切投资由友联公司提供，在租赁期内优先招收享堂村的劳务人员。协议签订后，经第三人 ...
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我跟一个公司签了一份劳务合同，作为施工人员，我为他提供了劳务，合同履行完毕之后，对方应该给我出40万块的劳务费。但是对方因为资金困难，只给了我 日期是三个月之内给我还清。但是时间都过去了，我一直催他他都不愿意给我，所以我就只能走法律程序，因为工作平时都比较忙，所以我直接委托了封律师帮我全权代理这个案件 ...
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被告从事劳务不直接接受原告公司管理、监督及报酬。被告在仲裁时并未举证证明受原告公司规章制度管理，被告在受雇佣期间也没有与原告洽谈、签订、履行劳动合同的 。【裁定结果】法院认证如下建筑施工、矿山企业等用人单位将工程或经营权发包给不具备用工主体资格的其他组织或自然人，劳动者起诉请求确认与具有用工主体资格的 ...
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但仅该服装照片不足以认定朱印恒与首高发公司存在劳动关系。首高发公司提交承包合同证实其已将施工工程分包给阳光育坡公司，并提交职工名册、缴费社保记录、工资 公司在业务上、用工上职权范围模糊，与阳光育坡公司混同；朱印恒接受首高发公司管理，首高发公司系朱印恒劳务的直接受益人。二审法院判决如下：一审法院判决认定 ...
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航程建筑工程有限公司与中铁二十四局集团有限公司劳务合同纠纷案（2013）民申字第825号最高法院认为，航建公司主张返还其进场时交纳的200000元履约保证金以及 合同签订之前已经销售的，但并未提供相应证据证明自己的主张。同时，科立信公司不能推翻一、二审所查明电话录音等证据的真实性，而对于涉案产品的”专 ...
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。单位存在以非全日制名义而进行全日制用工。单位没有安排电信公司的员工年休假，也没有给相应的待遇。电信公司没有给原告过过双休日，也没有支付法定的加班费。 被告鹏 是业务外包关系，不是劳务派遣关系。 原告针对被告鹏劳公司提交的证据，发表质证意见为： 对证据一、2009年10月9日签订的劳动合同第四条规定和 ...
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案情：甲公司打电话给一家正规清洗公司，聘请清洁员清洗空调，被在甲公司买东西的乙听到，乙不是专门搞清洗的，仅是从事与清洗有关的行业。乙便到甲 认可了乙的清洁行为。尽管乙的意思表示不真实，但甲却由于疏忽大意而没问乙是否是那家正规公司的清洁员，从而接受了乙的劳务，形成了雇佣合同关系。在这一民事法律关系中，乙 ...
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关系不属于劳动关系。《通知》第一条也规定：用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、 公司的业务具有一定的相关性或者是其业务组成部分。 而本案中AAA公司不具备相关建筑装饰装修工程资质，因此《通知》第四条在此种状况下并不适用于AAA公司。 ...
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