确认其与朱学高之间劳动关系不成立。 裁判 荣昌县法院认为，科慧隆公司具备合法用工主体资格，朱学高系符合法定劳动年龄，具备劳动能力的自然人。朱学 关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定，在确认是否形成事实上的劳动关系 ...
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损失，正常生产经营活动受到较大影响的； (二)当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 计划单列市国家税务局、地方税务局可以参照税收 纳税人、扣缴义务人或者纳税担保人的合法利益遭受的直接损失。 第七十一条税收征管法所称其他金融机构，是指信托投资公司、信用合作社、邮政储蓄机构以及 ...
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与发包人施工合同约定，承包人垫资施工，发包人以在建工程抵押合法吗？ 213.业主拖欠工程款，被我公司起诉到法院，经查发现该业主有另一处正在开发的 建设领域知名律师王文杰 附录二：答记者问 业内人士称抑制招标投标领域腐败重在法律制度落实 在《招标投标法实施条例》实施前夕对话北京王文杰律师 附录三：王文杰 ...
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后，用人单位对劳动者付出的劳动，一般可参照本单位同期、同工种、同岗位的工资标准支付劳动报酬。”《劳动合同法》第二十八条明确规定：“劳动合同被确认无效 用人单位与劳动者签订书面劳动合同，规范用工制度。劳动合同最主要的作用是证明劳动关系，明确双方当事人的权利义务，保护劳动者合法权益。《劳动合同法》第八十二 ...
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开始，烟草站再未给原告安排工作，亦未给原告发放工资，原告亦离开了烟草站。原告认为被告侵犯了其合法权利，于2009年12月24日向该县人事劳动争议 如何掌握，笔者认为，除了主要考虑保护处于弱势地位的劳动者之外，也不能违背时效制度的本意，应当根据具体纠纷情况在劳动者与用人单位之间寻求一种最佳的平衡点。本文 ...
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。综上，原审法院对原审被告人作出的再审判决，认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，应予维持。依据《中 华人民共和国刑事诉讼法》第一百八十九条第一项之规定 归个人使用，其主观认识上并非故意占有公款，而是占有自己应得到的提成款。但是，按照基本财务制度及公司文件规定，经手人必须先 将清回的欠款交回公司， ...
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韩小姐任销售副经理，工资每月12000元，2007年11月15日，公司向韩小姐发出“解除劳动合同通知书”，称因韩小姐违反公司有关政策、制度及规定，情节严重 在此建议用人单位应当依据现行有效的劳动法律法规，结合企业的自身情况，制定合法的劳动合同、员工手册，规范用工行为，为企业的稳定发展奠定基础，这样才能 ...
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时是以6个集装箱及汽车零配件进行注册登记的。到某市公安局车管所查询，某快运公司原有4台货车，除肇事车辆外，其余3辆货车均在当事人申请执行之前将财产转移 第四、实行司法救助，适时平衡权利人与义务人之间的合法权益冲突。司法救助是我国法律保护弱势群体实现法律权利的一项制度，也是司法为民的具体体现。一是依法 ...
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最为常见的就是经济补偿金的损失，大家知道：劳动合同法首次以法律的形式确定的经济补偿金制度，这是对劳动者在用人单位常年贡献的一个肯定，也为劳动者找新的工作提供一个 细看，张某的银行工资本也不能体现张某的工资发放单位，且公司对外开展业务均以“销售公司”为名，所以张某在公司工作五年，竟然不能准确的得知自己的 ...
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不服天津市劳动争议仲裁委员会所作出的裁决，向河西区人民法院提起诉讼，要求法院保护其公司的合法权益，判令驳回被告王某某要求签订无固定期限劳动合同、补发慰问费和 ）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且 ...
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