日天杰公司(甲方)与王军委(乙方)签订《关于提前终止王军委劳动服务期聘用合同的协议》(以下简称终止劳动合同协议),约定双方自2008年7月18日起 :五金交电销售、安装,建筑安装工程施工;该经营范围于同年5月26日被变更,变更后的经营范围包括空调销售及售后服务、水处理系统的安装、施工等。 2008年4 ...
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、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其 来说,是没有限制的.当然目前没有限制并不是说以后也没有限制,在最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 三的征求意见稿中,就明确规定“双倍 ...
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;2、对员工的胜任与否,单位应当建立明确的考核制度。 法律法规: 《劳动合同法》 第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人 合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明(1994年9月4日) 第二 ...
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无故不来上班。但从解除通知可知并非申请人未经许可就擅自不来上班。 2、 关于是否应该按照工程师工资标准补足张某工资差额? 首先,解除通知上明确写明张某 35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 2 ...
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证明获知,对是否存在竞业禁止和保密,可以通过询问和背景调查得知。而其中关于竞业禁止和保密这一块,目前公司认真去做的较少,主要原因还是在于缺乏 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。” 七、员工违纪行为: 什么样的情况 ...
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工伤保险条例》第二十九条明确规定,被保险人因工致残被鉴定为五级至十级的,劳动合同期限未满,单位不能辞退,要安排力所能及的工作。被保险人要求辞职,或劳动合同 5次复诊所发生的交通费等,属其在二审答辩中要求变更或补充第一审判决内容的主张,依《最高人民法院关于民事经济审判方式改革问题的若干规定》第三十六条的 ...
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一)诉辨主张原告赵晋平诉讼的事实和理由同原审,但是将诉讼标的额变更为残疾补偿金176946元、伙食补助费1305元、营养费6800元、后续治疗费50000元、 侵害,有权要求赔偿义务人予以赔偿。本案中,被告航空机电公司与原告系劳动合同关系,航空机电公司属于依法参加工伤保险统筹的用人单位,由于原告被认定 ...
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不一致的,不受本规定第三十四条规定的限制,人民法院应当告知当事人可以变更诉讼请求的规定,向当事人释明,重新确定案由并确定审理法院有无管辖权。此时 争议处理条例》第二条第(三)项规定,因履行劳动合同发生的争议属于劳动争议。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条劳动者与用人单位 ...
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之间签订的股权转让协议合法有效,被告在一个月内为原告赵某颁发股权凭证并办理股权变更登记手续。被告不服,提起上诉,二审法院经审理维持原判。 审理中,对于原告陈某 2.1万元的股权,具备转让股权的条件。理由是:原告陈某虽然与被告解除了劳动合同关系,但其持有的股权在没有依法转让的情况下,其仍然享有该股权。奖 ...
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责任公司按每人每月20元收取费用。崔文飞在与滨州市劳务派遣有限责任公司签订劳动合同后,仍在滨州烟草有限公司滨城分公司工作。2005年1月29日,崔文 处理,因此上诉人提出的应当查清肇事方的赔付问题的理由也不能成立。关于新增加的治疗费用118768.20元一并判决处理是否有违法律程序的问题,仲裁裁决书中 ...
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