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最低工资标准支付工资,最符合公平合理的原则。即依据上海市人力资源和社会保障局关于2012年上海市最低工资标准的通知第一条的相关规定,以1450元/月为计算基数, 起劳动争议最终较快地得到了解决。本案虽然是一起事实清楚、情节简单的普通劳动争议案件,但它所揭示的企业在管理方面存在的缺陷却不可忽视。1、公司 ...
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案情】 原告李某1995年中专毕业后到被告某水利建筑勘察设计院工作(无正式人事编制)。1997年被告为了改善职工福利,决定以集资建房形式建职工宿舍楼。 政策福利性,容易产生合同性质认定上的分歧。事实上,参照高法《关于审理涉及国有土地使用权合同纠纷案件适用法律问题的解释》第二十五条的规定,合作开发房地产 ...
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一审法院判决有瑕疵。2007年12月3日,北京市西城区劳动争议仲裁委员会作出不予受理的通知书,因为社会保险尚未纳入劳动仲裁受案范围。12月5日,史女士及时向 存档的权利,就以莫须有的理由实施不作为,严重地侵犯了自己的合法权益。案件审理过程中,被告先是向法庭出示了当时史女士和单位签订的聘用合同,声称自从 ...
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规定给予被告经济补偿金。故起诉,请求依法判令原告不支付被告赔偿金121011元,案件受理费用由被告承担。 被告张X辩称:原告陈述与事实不符。原、被告确 的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。” 原、被告先后签订期限自2008 ...
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工程或者劳务作业分包给不具备相应资质条件的分包工程承包人。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第12条也规定:劳动者在用人单位与 把农民工从业行为纳入到“公司”统一的规范化的管理下,这样既有利于减轻企业因劳动人事方面问题而产生的工作负担,又保障了农民工的合法权益。在“公司”统一 ...
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次寻衅滋事、殴打郭致宜"的事实不清,证据不足。 1、一审判决称,经审理查明:"2005年11月,李炎超夫妇在本市上村蔬菜批发市场,遇到同在此处 法律错误,且有亵渎法律嫌疑。 2、《公安机关办理劳动教养案件规定》第九条根据全国人民代表大会常务委员会批准的《国务院关于劳动教养问题的决定》、《国务院关于劳动 ...
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调动手续,且在案证据也显示,被告人的工资福利、组织关系仍挂靠在中建八局,从劳动关系的角度来看,被告人崔某仍属于中建八局的员工。因此,对于被告人崔某 所以被告人的犯罪行为具有典型的职务性特征。第三,关于本案的危害后果的认定。根据《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第4条的规定多 ...
//www.110.com/ziliao/article-970309.html -了解详情
手续,且在案证据也显示,被告人的工资福利、组织关系仍挂靠在中建八局,从劳动关系的角度来看,被告人崔某仍属于中建八局的员工。 因此,对于被告人崔某 被告人的犯罪行为具有典型的职务性特征。 第三,关于本案的危害后果的认定。根据《最高人民法院关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第4条的规定“多 ...
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,不能分清主从犯的,可以受贿罪追究刑事责任。全国法院审理经济犯罪案件工作座谈会纪要三、关于受贿罪(一)关于“利用职务上的便利”的认定刑法第三百八十五条 ,司法机关在实践中围绕农村基层组织人员的经济职务犯罪问题仍易引起诸多争议。根据立法解释精神,对于村民委员会人员、村党支部人员、村经济合作社人员在协助 ...
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应负起相应的社会责任,维护劳动者的合法权益。如果企业不能按照劳动法及相关劳动人事法律办事,那么不仅可能引起企业和劳动者之间的纠纷,而且还可能涉及到承担 的证据证明犯罪事实真实存在时,此时往往是即使侦查机关也对案件的真实性和定性存在疑问或者争议,此时如果采取措施得当,还是有一线生机让事件化解在立案阶段的 ...
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