不属于工伤有违立法本意和社会生活实践以及社会保障法律的发展方向。首先要对《工伤保险条例》规定的工作时间、工作场所、工作原因三要素应作全面、整体的理解， 直接的关系。被告对此未能有正确的认识，对被告关于原告非因工作原因受伤的辩解，不予支持。 二、工伤保险是应对现代社会风险、保障职工基本生存条件的社会保障 ...
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。劳动争议仲裁委员会漏裁的事项，人民法院可直接作出处理。 8、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后 。 七、关于保险待遇方面的问题 33、因第三人侵权而发生的工伤，如用人单位未为劳动者缴纳工伤保险费，应由用人单位按照《工伤保险条例》的有关 ...
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单位接班前外出吃饭，不料发生道路交通事故受伤。对其所受的伤是否认定为工伤，用人单位与社保局意见不一。3月15日，乌鲁木齐市中级人民法院对此案作出终审判决 促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。根据劳动法律法规关于劳动保护的总体法律精神和《工伤保险条例》立法目的，王海林受伤应当认定 ...
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单位接班前外出吃饭，不料发生道路交通事故受伤。对其所受的伤是否认定为工伤，用人单位与社保局意见不一。3月15日，乌鲁木齐市中级人民法院对此案作出终审判决 促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。根据劳动法律法规关于劳动保护的总体法律精神和《工伤保险条例》立法目的，王海林受伤应当认定 ...
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受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，包括工作条件与工人 ...
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李某将劳动部门诉至法院。 分歧 第一种意见认为，吴某酒后驾车发生交通事故的情形，属于《工伤保险条例》第十六条规定的关于违反治安管理的伤亡不得认定为工伤或者 2006年3月1日正式颁布实施的《治安管理处罚法》将原来的《治安管理处罚条例》废止了。违反交通管理的内容已归类在《道路交通安全法》内。违反交通管理 ...
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某在下班的路途中,被常某驾驶的箱式小货车撞到，不治身亡.符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项在上下班途中，受到机动车事故伤害的的规定 。所依据交通安全法规、《民法通则》及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定，主张损害赔偿请求权。 工伤保险赔偿请求权的基础是工伤保险 ...
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受伤时已经超过法定退休年龄，不是法定意义上的劳动者，而《工伤保险条例》是针对劳动者而言。 【管析】 笔者同意第二种意见。 国务院国发（1978）104号《关于工人退休、退职的暂行办法》中已经明确规定全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，包括工作条件与工人 ...
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李某将劳动部门诉至法院。 分歧 第一种意见认为，吴某酒后驾车发生交通事故的情形，属于《工伤保险条例》第十六条规定的关于违反治安管理的伤亡不得认定为工伤或者 2006年3月1日正式颁布实施的《治安管理处罚法》将原来的《治安管理处罚条例》废止了。违反交通管理的内容已归类在《道路交通安全法》内。违反交通管理 ...
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第三十一条、三十五条、六十一条、《吉林省实施〈工伤保险条例〉若干规定》第十条、《关于工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系一次性工伤 ，按照统筹地区职工平均工资的60%计算）10个月1210元＝12100元；支付一次性工伤医疗补助金10个月本人工资（10个月1348元＝13480元），一次性伤残就业 ...
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