以秘密拆换电脑硬盘的方式，窃取公司其他员工电脑中的研究材料，并在离职后将其中的结构式在其成立的公司网站及SciFinder、ACDFIND两个数据库上披露。 额的确定依据依次为权利人损失和侵权人获利。《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十七条还规定，可以参照专利侵权的损害 ...
//www.110.com/ziliao/article-537133.html -了解详情
、 实体方面，被告人具有以下从轻处罚情节。 1、被告人具有坦白情节。 最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》常见量刑情节适用中第6条：“对于坦白情节，综合 ，当事人的心理也会随之变化，律师要注意运用心理学知识来及时解决其存在的问题，让当事人感觉到所委托的律师有安全感，值得信赖。这样，我们的辩护策略 ...
//www.110.com/ziliao/article-536501.html -了解详情
了民事赔偿协议，劳动者是否还可以主张工伤保险赔偿？《最高人民法院关于审理人身伤害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第11条规定，雇员在从事雇佣活动中因安全 劳动合同或单独签订书面的培训服务协议来约定服务期，才能有效预防和控制员工提前离职，防止给用人单位带来损失。对于劳动者而言，不签订书面劳动合同不利于对 ...
//www.110.com/ziliao/article-532047.html -了解详情
提供的。上述事实，完全符合2010年12月22日最高人民法院发布的《关于处理自首和立功若干具体问题的意见》第六条规定的线索内容具体、指向明确的两个 停止违法行为通知书》也是刘**胜签收的。本案被告人兰**是在前任矿长姚**平离职后于2011年11月才被原**矿业公司执行董事刘**进聘任为矿长的，当时刘 ...
//www.110.com/ziliao/article-530084.html -了解详情
为证明其答辩主张，向法庭提交《工资表》一组，欲证明原告自入职到离职期间的工资均是由被告张某发放，且工资已经全部支付完毕，不存在误工费的问题 未提交任何证据证明其主张，人民法院对该项主张不予支持。《最向人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受 ...
//www.110.com/ziliao/article-528540.html -了解详情
梓瀚律师评析】客户名单是否构成商业秘密，是审理侵犯商业秘密纠纷案件中的难点问题。本案当事人的主张、举证及法院裁判思路对此类案件的处理具有指导意义。一、 《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条的规定，如果客户基于对员工个人的信赖而与员工所在单位进行市场交易，该员工离职后 ...
//www.110.com/ziliao/article-522602.html -了解详情
合同期内的侵权责任的约定。该《劳动合同》第二十二条第二款约定，被告**在离职一年内，不得从事与在公司工作相同或相似的工作，不得故意隐瞒客户，将公司与 的并不是客户的名称、联系方式等信息，而是具体的交易信息。（四）关于反向工程的问题在商业秘密案件的审理中，侵权人常提出的抗辩理由之一就是商业信息可以通过 ...
//www.110.com/ziliao/article-522600.html -了解详情
与太原第一热电厂的工程项目，周锚违背了本人签字的《知识产权与保密协议》条款和离职时与迪斯公司在1999年5月13日《协议书》（下称5·13协议）中作的 规定，企业的职工可选举为董事。因此，董事不能与股东等同。3、关于北京市海淀区人民法院判决的问题。周锚庭审后提交的反映材料中，两次提到了此判决，却不提及 ...
//www.110.com/ziliao/article-522598.html -了解详情
胡向云、余心祥、郑友斌、邓仕方原系上诉人管理或技术人员，离职后，先后经过两次择业，受聘于被上诉人研究所、公司，分别从事空调变频器软件、硬件、 案件，笔者认为审理中本案涉及的问题主要就两点：（1）技术信息是否构成商业秘密；（2）客户名单、经销商名单是否构成商业秘密。 1.关于上诉人主张的“19项技术秘密 ...
//www.110.com/ziliao/article-522563.html -了解详情
六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十 。四、被答辩人周XX有恶意诉讼、滥用司法资源之嫌。被答辩人自其离职至现在已向相关部门接连提起三次仲裁申请，不仅存在针对同一请求事项反复申请仲裁 ...
//www.110.com/ziliao/article-520355.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务