华木业就工资、经济补偿金、额外工资及因公垫付的费用等赔偿协商未果而发生争议,遂向衢州市衢江区劳动争议仲裁委员会提请仲裁。被申诉人丰华木业不服仲裁裁决 的工资均已超过标准,无须再支付。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定:用人单位被依法宣告破产的,应当向劳动者支付经济补偿。同时,劳动者工资高于用人单位 ...
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责任不因受害人获得社会保险而减轻或者免除。根据社会保险法第三十条和四十二条的规定,被侵权人有权请求工伤保险基金或者其他社会保险支付工伤保险待遇或者其他保险 工伤保险经办机构行使追偿权的案件由各法院审理劳动争议案件的部门审理。五、关于用人单位未依法参加工伤保险统筹的,如何进行处理的问题我们认为,用人单位 ...
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而另一方的工资、奖金收入属于共同财产,显然是极不公平的。一方婚前所有果园中的果树,婚后由夫妻双方共同劳动、管理,该果树所结果实就属夫妻共同财产。《 具体数额,故诉讼时效应从离婚时才开始起算;如果一方是以个人财产出借,尽管双方存在婚姻关系,也应按照诉讼时效的规定处理。出借方超过诉讼时效后主张还款的,一般 ...
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而另一方的工资、奖金收入属于共同财产,显然是极不公平的。一方婚前所有果园中的果树,婚后由夫妻双方共同劳动、管理,该果树所结果实就属夫妻共同财产。《 具体数额,故诉讼时效应从离婚时才开始起算;如果一方是以个人财产出借,尽管双方存在婚姻关系,也应按照诉讼时效的规定处理。出借方超过诉讼时效后主张还款的,一般 ...
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而另一方的工资、奖金收入属于共同财产,显然是极不公平的。一方婚前所有果园中的果树,婚后由夫妻双方共同劳动、管理,该果树所结果实就属夫妻共同财产。《 具体数额,故诉讼时效应从离婚时才开始起算;如果一方是以个人财产出借,尽管双方存在婚姻关系,也应按照诉讼时效的规定处理。出借方超过诉讼时效后主张还款的,一般 ...
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,相应的法律法规却很不完善,缺乏明确可供操作的规定,在一定程度上影响了审判工作的顺利进行,因此,如何运用法律手段解决纠纷、化解矛盾,已成为人民法院亟待研究 使用、管理经过8年则转化为夫妻共同财产,其处理的方法同第一种情况。对一方婚前出资取得部分产权或完全产权的房屋,夫妻婚后未共同使用、管理,或虽经共同 ...
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或共同劳动所得收入和购置财产,各自或共同继承、受赠的财产,都是夫妻共同财产。”此所谓“劳动所得收入”于本单位职工而言,除了日常工资外还应包括各类奖金、补贴 购房时的购房人、工龄人、职级人、原公房的同住人及具有购房资格的出资人主张房屋产权的,可确认房屋产权共有”的规定,确认该房屋为家庭共同共有财产。夫妻 ...
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事抛在一边,或者做工作时敷衍了事,工作的结果可想而知。2、具有丰富的诉讼案件代理经验法律的规定往往都是一个纠纷应当怎样处理。一个律师法律风险预测和采取预防措施的 发票、专业交叉沟通机制、职业风险控制等方面有更好地保障。最后,律师具有正规的律师执业证,在办理工商、诉讼、劳动争议处理等事务时具有更好的便利 ...
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。人民法院在审理案件中也必须执行法律规定的条件,并以此为据裁判是否许可当事人离婚。 第二,在诉讼活动中,人民法院对争议处理起主导作用,它要对当事人提出 地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的,由原告经常居住地人民法院管辖。 3.被告被劳动教养或者被监禁的,由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与 ...
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权益的,可以判决解除该协议。 第十八条 当事人依据民事法律规范的规定行使履行抗辩权的,人民法院应予支持。 第十九条 被告未依法履行、未按照约定履行行政协议 约定履行义务,经催告后不履行,行政机关可以依法作出处理决定。公民、法人或者其他组织在收到该处理决定后在法定期限内未申请行政复议或者提起行政诉讼,且 ...
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