劳动仲裁，要求保险公司按双方约定报酬即年薪5万元补发工资。劳动仲裁委员会于2008年12月裁决保险公司应向陈某支付2006年6月至2008年9月期间工资 可以追认的方式确定适用用人单位的规章制度。 （二）、法律基础。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十六条规定：用人单位制定的内部 ...
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劳动仲裁，要求保险公司按双方约定报酬即年薪5万元补发工资。劳动仲裁委员会于2008年12月裁决保险公司应向陈某支付2006年6月至2008年9月期间工资 可以追认的方式确定适用用人单位的规章制度。 （二）、法律基础。最高院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）第十六条规定：用人单位制定的内部 ...
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诉讼请求已过诉讼时效作出不予受理的书面裁决。因此，被告请求人民法院依法驳回原告的诉讼请求。 【裁判要点】 经法院审理认为，巫山县劳动仲裁委员会作出的山劳仲裁 的辩解理由不成立，法院不予支持。 既然巫山县劳动仲裁委员会于2006年1月1日受理了原、被告的劳动争议案件，并且被告在调解时认可了原告的连续工龄 ...
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而不予补偿，双方协商未成。后刘绪凤向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。巴东县劳动争议仲裁委员会裁决巴东县副食品公司支付刘绪凤工伤津贴、一次性伤残补助金、 结论相同，对双方当事人的权利义务并未产生新的影响，不属人民法院受理行政诉讼案件的范围，对原告的起诉应予驳回。上诉人上诉提出的复函属人民法院行政诉讼受 ...
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缴纳养老金及住房公积金。 2002年8月14日，原告向宁波经济技术开发区劳动仲裁委员会申请仲裁，要求被告补缴自1999年3月至2002年8月的养老金14381.57元 押金应予以返还；原告提出补缴住公积金之诉请，因住房公积金不属法院民事案件受案范围，不予支持。被告提出原告自享受土地征用工待遇后，与用人 ...
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支付工伤待遇的申诉请求。肖合正对仲裁裁决不服，于7月5日向原阳县人民法院提起诉讼，请求解除与万向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇 程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。 ...
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支付工伤待遇的申诉请求。肖合正对仲裁裁决不服，于7月5日向原阳县人民法院提起诉讼，请求解除与万向公司的劳动合同，判令万向公司支付其工伤待遇 程序上具有工伤确认的基本权限 根据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，劳动关系状态下工伤职工只能适用《工伤保险条例》主张工伤待遇。 ...
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提出仲裁申请。2008年7月28日，县劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决，裁决公司为王红、安春香等23人交纳保险费等计291677.1元，但该公司未按 红、安春香等23人向青阳县法院递交强制执行申请。 法院立案后，立即成立了案件执行工作小组，由分管副院长亲自担任组长，在做好申请人安抚工作的同时，该院立即向 ...
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理赔不足部分损失的30%即112394.7元，诉讼费用由被告负担。 [审判] 劳动者在从事劳动过程中给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担赔偿责任的，该纠纷发生 纠纷，而非普通民事案件。被告在从事劳动过程中给原告单位造成损失，双方为此发生纠纷，应先经劳动争议仲裁委员会仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向 ...
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、法规授权其行使行政管理职权，故不是法律、法规授权的组织，因而不具备行政案件被告主体资格。一审裁判结果法院依据《中华人民共和国行政诉讼法》第四十一条之 ？《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，“仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出”。对于不属劳动仲裁受案范围的，应依照《中华人民共和国企业劳动 ...
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