发生交通事故后，该如何保护事故现场？如何确定当事人的身份？如何确定治疗终结和鉴定时机？可以索赔哪些费用？……对普通人来说，一旦发生交通事故后，将面临大大 项目有：生活用品费、补课费（在校学生）、司法鉴定（如伤残等级鉴定、因果关系鉴定、护理依赖程度鉴定等）费、打印费、通讯费和档案查询费等。 在司法实践中 ...
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之间地位平等，不存在人身依附，承揽人对工作如何安排有自主决定权。三是报酬给付方式不同。在雇佣关系中，雇员提供的劳动通常是雇主的业务或经营活动的组成部分， 一次性提供劳动或服务，其给付方式通常为一次性结算劳动报酬。此外，在雇佣关系中，雇员的报酬一经确定，其一般能在长时间内取得稳定的报酬数额，不存在亏损的 ...
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本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、犯罪客观方面 本罪在犯罪客观方面表现为 。 为统一司法适用，最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》。该司法解释将恶意欠薪的罪名正式 ...
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本罪犯罪客体：是双重客体，既侵犯劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动用工关系，侵犯了社会主义市场经济秩序。 4、犯罪客观方面 本罪在犯罪客观方面表现为 。 为统一司法适用，最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于执行〈中华人民共和国刑法〉确定罪名的补充规定(五)》。该司法解释将恶意欠薪的罪名正式 ...
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日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”对于这句话中“争议发生之日”如何理解，是一个十分重要的问题，因为它关系到时效起算日的确定。根据有关法律 清楚的方面加以填补。 ●《员工手册》。尽可能制定比较详细的《员工手册》，与劳动合同相补充，应该包括员工不当行为、工作要求及员工福利等内容。《员工手册》 ...
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二次手术费（一般为取内固定物钢板费用）由工伤者自己出。因为在解除劳动关系时，法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性 里面就包括了后续治疗费，而后续治疗费里面就包括了二次手术费用。 那工伤职工如何才能让二次手术费由单位出，一次性工伤医疗补助金自己又能得到赔偿呢？那 ...
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和社会稳定。如何解决建筑领域拖欠农民工工资问题，谈几点对策： 1．加大用法律手段对拖欠农民工工资行为的查处。首先是确定劳资双方的劳动关系。建设部 平常称为“包工头”的特殊的用工群体，如果是具有合法用工主体的用人单位，劳资关系非常明确。若“包工头”并不具备合法的用工主体资格，则发包方与包工头之间的法律 ...
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用工各自独立；挂靠人为自然人的，其与被挂靠人不存在劳动合同关系，挂靠人的现场施工人员未建立劳动关系。 4、挂靠合同规定挂靠人自负盈亏，要向被挂靠人 、律师费、差旅费等付款支票将如雪片一样飘洒下来…… 所以，对于被挂靠人来讲，如何防范挂靠经营带来的风险意义十分重大，既然挂靠经营有其生存的土壤，那么完全 ...
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工资”。但该条法律强调的“用工之日起”，这个用工之日是指劳动关系建立之日，既然是劳动关系建立之日，应该是指首次建立用工合同，并没有明确地将续签 没有续签劳动合同，劳动者继续在本单位工作。这种情况下，如何确定双方之间劳动合同的性质？在《劳动合同法》没有做出明确规定的情况下，可依照相关法律解释及法律规章来 ...
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没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 四、法官提示：劳动者的权益如何保护？ 在日益加剧的就业压力下，越来越多的大学生与小东一样选择签订培训协议 关系作为合同条款之一，同时尽可能争取对建立劳动关系后的薪资标准、工作岗位等予以确定。用人单位应认真履行合同规定的培训义务，并在培训考核合格后及时与 ...
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