而另一些学者则认为：②、③中的情形属于劳务关系：若双方签订了聘用协议，作为公司的高管，其对劳动合同与聘用协议的区别应有足够了解，如其未要求 可以站在企业对立面摆出弱势姿态寻求劳动法的保护利益。对于如何限制公司高管利用劳动合同法“保护弱者”的倾向性条款谋取不道德利益，至今未有法律明文规定，但在实践中已有 ...
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应当按劳务关系处理。这个规定只是对《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的与用人单位自动终止劳动合同的 且达到法定退休年龄的人员购买工伤保险（当地不允许参加工伤保险），应按照劳务关系根据《中华人民共和国民法通则》（2017年3月全国人大通过中华人民共和国民法 ...
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造价管理站间的关系在该通知之前已经建立，依照规定，万太会与造价管理站间的关系只能是事业单位在编人员身份或劳务关系，万太会不具有在编人员身份，其与造价管理站间 人民共和国劳动法》第三十二条第（二）项、第（三）项规定自愿与单位解除劳动合同的除外”。本案中，万太会以造价管理站未为其购买社会保险为由解除与造价 ...
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户口的居民。几年前，Y福利包装公司到村里建厂，他们在跟大队签订的租地合同中承诺，帮助解决一部分村民的就业问题。2009年3月，大队推荐李某某到包装公司 规定，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供 ...
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问答 1、村民要求公司给经济补偿金，但包装公司表示这些村民是大队派去的，属于劳务派遣工，由大队支付经济补偿，请问包装公司这种说法对吗？ 专家分析：《劳动 ，劳务派遣是指用人单位根据用工单位的要求，双方签订劳务派遣协议，将与之建立劳动合同关系的劳动者派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供 ...
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所以证言不能证明雷XX是他公司的员工。 以上事实，有雷XX提供的郑州市劳动争议仲裁委员会的郑劳仲案字[2011]第401号仲裁裁决书、证人证言、一审法院 陈述金山公司将木工分包给徐某某，再结合金山公司与广厦公司之间的劳动分包合同未实际履行和徐某某承包木工劳务的事实，应当认定金山公司将承包的XX车间工程 ...
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的内容为施工图（含设计变更等）站房线侧某某建工集团有限公司指定部位的结构工程劳务施工，包括基础砖胎膜、垫层、砖胎膜抹灰、钢筋工程、模板工程、砼工程 某某工程施工有限公司亦与豆某签订了工程劳务承包合同，且焦作市某某工程施工有限公司具备用工主体资质，故某某建工集团有限公司与王某父亲王某之间不存在劳动关系。...
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张某签字予以确认。请求法院依法判决郑州某某人力资源服务有限公司不支付张某郑州市劳动人事争议仲裁委员会郑劳人仲案字(2013)0212号仲裁裁决书中的第一项裁决内容 ，给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位和用工单位承担连带赔偿责任。张某系与郑州某某人力资源服务有限公司签订的劳动合同，第三人某某重矿公司 ...
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劳动合同终止。”但该条指的是劳动者在达到法定退休年龄后与原用人单位之间的劳动合同终止，本案晏贞坤生前是农民，无用人单位，即使达到法定60周岁 享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”以及《重庆市工伤保险实施办法》第五十五条的规定，“达到法定 ...
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永胜 电话：18951569751 摘要：已过退休年龄的劳动者继续为原单位提供劳动服务的，劳动者与用人单位之间的劳动合同，两者之间形成劳务关系。已过退休年龄的劳动者 日起的一年内提出，否则会因超过诉讼时效而丧失胜诉权。回到本案中，李女士提出劳动争议的期限应当是2008年之前，可见李女士在2012年提出 ...
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